新媒体运营

工作职责 1. 独立负责微信公众号、抖音、小红书等核心新媒体平台的日常运营与维护，完成内容采编、剪辑发布、粉丝互动等全流程工作，持续提升平台关注度与用户影响力。 2. 结合教培行业用户痛点与平台热点策划创意内容，通过趣味短视频、互动玩法、专题活动等形式提升内容传播度，增强粉丝粘性。 3. 对接业务部门营销需求，撰写适配各平台调性的宣传文案与推广素材，配合招生节点落地营销活动，精准提升品牌知名度与有效咨询量。 4. 搭建并运营微信社群等私域流量池，通过精细化运营持续完成粉丝增长目标，探索新媒体营销新玩法、新渠道，拓展外部合作资源。 5. 运用设计、剪辑类工具制作新颖的宣传物料，配合完成品牌相关的其他运营支持工作。 试用期薪资有保障，缴纳社保，享有节日福利、每年5-10天带薪年假及寒暑假7-15天带薪假期。 2. 员工福利：每年组织全员旅游，提供完善的专业培训体系，员工子女可享受学习优待，定期举办各类主题团建活动。 3. 发展空间：提供公平透明的职业晋升通道，支持个人能力成长与发展。 登录查看完整内容

1. 热爱教育培训行业，工作责任心强，具备良好的沟通协调能力与活跃的新媒体运营思维。 2. 拥有2年以上新媒体运营或网络推广相关工作经验，熟悉微信、小红书、抖音等主流平台的运营规则与流量逻辑。 3. 具备扎实的文案创作能力，能够结合教培业务场景产出符合用户需求的优质内容，有成功的账号运营或涨粉案例优先。 4. 掌握摄影、短视频剪辑、H5制作等技能者优先，能够独立完成创意短片的策划与制作。 补充说明 1.