融资经理

招聘简章 一、招聘原则 本次招聘坚持德才兼备、民主公开、竞争择优、依法依规原则，实行公开招聘。 二、招聘计划 本次计划公开招聘融资经理1人。 三、基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.政治素养：拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，恪守职业道德，能够准确理解岗位履职要求，具备良好的大局意识。 3.教育背景：具备岗位所要求的及以上学历，并取得对应学位证书。 4.综合素养：具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。 5.任职回避：须遵守任职回避相关管理规定。 6.有下列情形之一的，不得报考： （1）因犯罪受过刑事处罚的； （2）被开除中国共产党党籍的； （3）曾被开除公职的； （4）被依法列为失信联合惩戒对象的； （5）存在其他法律法规规定不得录用情形的。 四、招聘

（一）岗位职责： 1. 资源协调维护：主要对外积极拓展新增合规融资渠道，负责维护存量金融合作资源；对内推进融资资料报审、项目报批； 2. 融资对接落地：负责融资项目全周期跟进管理，全力推进融资审批、放款及项目落地交割工作。 3. 融资分析策划：跟踪行业融资政策与市场动态，编制融资方案等，提供支撑融资决策方案。 4. 融资风险管控：全程排查、评估融资项目各类风险，制定对应的风险防控方案，有效防范企业资金损失。 5. 复盘优化提升：复盘落地项目，分析效益；紧跟监管政策，优化融资结构，降低融资成本，提升资金使用效率。（二）任职要求： 1. 年龄要求：同公告。 2. 本科以上学历，金融、经济、财务管理、投资、工商管理、经济学等相关专业。 3. 具备至少3年以上金融机构（如银行、证券、基金、 4. 保险）或企业融资管理，融资机构的投融资相关经验。 5. 熟悉银行融资、债券发行、非标融资等基础金融业务，了解国企投融资政策及资本运作流程优先。 五、选聘流程 1.报名时间 自发布之日至2026年10月31日。 2.报名方式 应聘人员通过公开招聘网站投递简历及相关报名材料扫描件。 报名材料清单：本人身份证、户口本、毕业证、学位证书、《学历证书电子注册备案表》（学信网自行下载打印）、社保参保记录截图（河北人社 APP，含养老、失业、工伤保险查询页面）、一寸蓝底证件照 1 张。以上材料需准备原件及复印件1份，用于现场核验留存。 3.资格审查 招聘工作组对照选聘条件，审核应聘者基本信息及报名材料，不符合选聘条件的直接取消应聘资格。应聘者须将全部报名材料扫描件打包压缩，发送至指定邮箱开展线上初审。 邮件命名格式：拟报岗位 + 姓名 + 联系电话 邮箱地址：hbzycfjtbgs@壹陆叁点com 4.招聘程序 报名、简历筛选、资格审查、笔试或面试、体检、政审、公示、录用等。 六、注意事项 1.

按照公司薪酬管理制度核定 (1) 薪酬范围：5000-8000元 (2) 公司福利：劳动合同，缴纳五险一金 (3) 试用期：依据劳动合同约定 2.选聘期间，工作人员将通过电话方式通知入选人员进入后续环节，未入围者不再另行通知。请正确填写电话号码，并保持通讯畅通。 3.应聘人员须对本人填报信息及提交材料的真实性、完整性、有效性负责。凡存在填报虚假信息、伪造变造证件证明、弄虚作假骗取应聘资格，或在面试、体检等招聘环节舞弊、隐瞒真实情况的，一经查实，取消应聘及录用资格，已入职的依法解除劳动合同。　　 七、联系方