财务经理 双休+法休

1. 内控体系建设与执行 · 制定并优化公司财务内控流程，覆盖数据标注项目成本核算、应收账款管理等核心业务环节 · 定期开展内控审计，识别财务风险点（如项目垫资风险、社保合规风险、业务风险等），推动整改落地 · 建立财务预警机制，对异常费用、现金流波动、项目利润率偏离等情况及时预警并介入处理 2. 运营部门财务赋能 · 深入业务一线，为项目提供全流程财务支持：包括项目定价、成本核算、利润测算、回款跟踪等 · 为人力资源服务板块提供业务支持，规避业务风险 · 定期向运营部门输出财务分析报告（如项目盈亏分析、人均效能分析），为业务决策提供数据支撑 3. 财务团队管理 · 带领财务团队完成日常核算、报表编制、税务申报等工作，确保财务数据准确性与合规性 · 组织财务培训，提升团队对数据标注、人力资源服务业务的理解能力，打造"懂业务的财务团队" 二、招聘需求 1. 基本条件 · 学历：本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业 · 证书：中级会计师职称及以上 · 经验：5年以上财务工作经验，其中2年以上财务经理/内控经理岗位经验 · 行业经验：有数据标注、人力资源服务行业经验者优先 2. 核心能力 · 内控能力：熟悉企业内控体系建设，具有内控审计经验者优先 · 业务赋能能力：能够将财务数据转化为业务语言，为运营部门提供决策支持 · 团队管理能力：有3人以上财务团队管理经验，能够带领团队完成目标 · 沟通能力：能够与业务部门、外部机构有效沟通，推动问题解决 登录查看完整内容