职位解读
继电保护工程师+双休+年收入11W-18W是武汉海迈科技有限公司在江门蓬江区发布的通用岗位,薪资范围8-14K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于江门蓬江区。武汉海迈科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在江门的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:1、负责继电保护设备的设计文件及厂家文件审查; 2、负责继电保护调试程序编写及修改升版工作; 3、负责相关工作包的准备、工作票的申请、各类许可证的办理等工作; 4、负责组织开展中继电保护设备现场调试,协调上下游接口部门配合,做好人机料法环施工准备,以及安全、质量和进度控制; 5、。
8K-14K
岗位职责
1、负责继电保护设备的设计文件及厂家文件审查;
2、负责继电保护调试程序编写及修改升版工作;
3、负责相关工作包的准备、工作票的申请、各类许可证的办理等工作;
4、负责组织开展中继电保护设备现场调试,协调上下游接口部门配合,做好人机料法环施工准备,以及安全、质量和进度控制;
5、负责调试过程中的故障处理,并配合工程单位完成变更流程的发起及跟踪;
6、配合工程单位进行继电保护系统调试的人力分析及进度计划编制;
7、进行现场日常巡视,及时发现涉及安全和质量隐患并跟踪处理;
8、协调职责范围内的系统移交工作,参与移交联检并跟踪遗留项处理; 要求: 1、统招本科及以上学历,有核电经验可以放宽至统招大专;
2、熟悉电气调试各专业相关知识,熟悉电气调试类工作各类标准,具备方案编制、审核能力,具有项目管理的基础知识
3、善于沟通,有较强的组织能力、执行能力;工作责任心强,有团队协作精神;
4、具备5年以上核电厂/常规电厂继电保护调试、运维工作经验,熟悉相关流程;
5、具备较强的问题分析处理能力和学习能力,能够快速、有效地进行新知识和新技术的学习转化;
6、能熟练使用计算机办公软件;
薪酬及福利
①薪资:年薪11-18万,根据工作经验来评级,按照级别定薪。季度奖按等级发放(三个月总工资为基数的1-1.5倍),年终奖 1-1.5 倍。提供住宿补贴,工作时间外加班有加班费,高温费,过节福利等。
②过节费(等额物资或现金红包):端午 500,中秋 500,春节 800,生日 200;
③高温补贴:根据各地区政策规定发放(例:深圳市高温补贴规定:每年 6 月 - 10 月,每月发放 300 元高温补贴);
④后勤补贴:客观原因需员工自行租房、不坐班车等情况,600-1800元。
⑤入职缴纳六险一金:缴纳地点深圳,一档缴纳,额外购买商业保险。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验武汉海迈科技有限公司 薪资分享(1)
晒薪资11K/月 · 经验不限 · 学历不限
继电保护工程师+双休+年收入11W-18W
8K-14K