实习生应届生也可\带薪培训\师徒制带教

作为同样从应届生实习生找工作阶段到职场六年的我来说 深知刚毕业找工作的烦恼 迷茫没有方向 不知道要做什么工作 害怕不能适应新的环境，各种担忧，很能理解，所以我们在找工作中一定要找一个好的氛围和环境，有培训，让自己有学习的机会!!. 1、熟悉公司产品了解公司(有系统培训) 2、在线沟通客户了解需求(有人教有人带) 3、根据需求 制定方案 满足客户需求(一对一指导) 4、辅助领导完成日常工作(可晋升可长期发展) 1、通过抖音快手小红书等自媒体流量平台发布作品，吸引客户，把客户添加到工作微信上进行沟通和推荐适合的产品即可 2、做好客户的服务，教客户如何使用产品 1、入职头两个月薪资:3500~5000，入职三个月工资:5000~8000，入职半年工资:8000~10000+ 2、入职后全面系统的带薪培训 3、新同事入职后由优秀组长一对一带教 4、公平的晋升制度，用结果和业绩说话，没有复杂的人际关系 5、月度奖项和季度、年度奖励，实现自我价值和自我绽放 6、不定期聚餐、唱K等团队建设活动，每月生日会，感受家庭文化 7、法定节假日放假 工作时间: 上午8:50-12:10下午1:40-6:30节假日休息 公司环境优雅，气氛活跃，朝气蓬勃，为年轻人提供一个愉

1，经验不限! 2，年轻，有活力，有想法，有计划不甘于现状，心态端正，充满正能量。3，有责任心，有团队协作精神，善于挑战 4，专业不限，经验不限(我们有完善的培训系统) 5，会基础的电脑打字