职位解读
财务共享数字化专家是秦皇岛派睿人力资源服务有限公司在惠州惠城区发布的通用岗位,薪资范围25-50K。该岗位要求10年经验、本科学历,工作地点位于惠州惠城区。秦皇岛派睿人力资源服务有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在惠州的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1、负责集团财务共享领域数字化整体规划、体系搭建与落地迭代,深度贴合新能源制造业多基地、多业态、全球化经营模式,统筹财务共享全流程数字化建设,覆盖费用报销、应收应付、总账核算、资金结算、固定资产、财务档案、绩效运营等核心模块,打造标准化、集约化、智能化的集团财务共享数字化体系。 。
25K-50K
岗位职责
1、负责集团财务共享领域数字化整体规划、体系搭建与落地迭代,深度贴合新能源制造业多基地、多业态、全球化经营模式,统筹财务共享全流程数字化建设,覆盖费用报销、应收应付、总账核算、资金结算、固定资产、财务档案、绩效运营等核心模块,打造标准化、集约化、智能化的集团财务共享数字化体系。
2、牵头集团财务共享业务现状诊断、流程梳理与优化重构,结合行业标杆实践与集团业务发展需求,制定财务共享标准化流程体系,打通业务、财务、数据链路,推动业财深度融合,提升集团财务核算、结算、管控整体效率。
3、主导财务共享数字化系统建设、升级、迭代及集成落地,负责需求调研、方案设计、架构规划、项目推进、落地验收及上线运维,统筹协调业务财务、IT、供应商等内外部资源,解决项目实施过程中的各类业务、技术衔接问题,保障系统稳定高效运行。
4、负责财务共享数据治理工作,搭建统一的财务数据标准、数据口径、数据资产目录,构建财务共享数据模型、分析看板与预警体系,实现财务数据集中归集、智能分析、可视化呈现,为集团财务管控、经营决策、降本增效提供数据支撑。
5、持续跟进财务数字化、财务共享行业前沿技术与解决方案,结合集团全球化、规模化发展战略,输出财务共享数字化优化方案,推动RPA、AI、大数据等新技术在财务共享场景的落地应用,实现财务共享模式智能化升级。
6、负责财务共享数字化项目全生命周期管理,制定项目实施计划、风险管控方案,跟进项目进度、质量、成本管控,输出项目复盘报告,沉淀标准化数字化建设方法论,同时赋能各子公司、海外基地财务共享数字化落地。
任职资格:
1、学历要求:本科及以上学历,财务管理、会计学、软件工程、信息管理、计算机等相关专业优先,持有中级会计师、CMA、CPA、CTA等财税专业证书优先。
2、工作经验:8年及以上财务共享、财务数字化、财务信息化相关工作经验,具备大型集团、制造行业财务共享中心数字化搭建及优化经验,有新能源、锂电行业从业经验者优先,拥有甲乙方双重经验者优先,有咨询公司背景优先。
3、专业能力:精通集团型财务共享中心整体架构、运营模式及全业务流程,熟练掌握财务共享系统、ERP财务模块(SAP优先)、费控系统、资金管理系统等数字化工具的实施与优化;具备独立牵头财务共享数字化从0到1搭建、迭代升级的项目经验。
4、综合能力:具备优秀的业务调研、需求拆解、方案设计、逻辑梳理能力,擅长跨部门、跨主体协同推进项目落地;熟悉财务内控、核算规范及集团财务管控体系,具备较强的数据治理与数据分析能力,能够通过数字化手段解决财务共享运营痛点。
5、素质要求:具备极强的责任心、抗压能力、统筹能力和问题解决能力,思维缜密、逻辑清晰,具备良好的文档撰写、汇报沟通能力,认同集团数字化转型战略,适配全球化、规模化企业工作节奏。
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财务共享数字化专家
25K-50K