职位解读
贷款技术经理岗是吉林亿联银行在长春南关发布的通用岗位,薪资范围12-17K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于长春南关。吉林亿联银行作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在长春的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:工作职责 1. 牵头贷款业务全链路的技术体系规划与落地,覆盖贷前准入、贷中授信、贷后管理全流程系统建设,支撑信贷业务的合规、高效运转。 2. 对接零售、对公信贷业务线及风控部门需求,拆解业务目标形成可落地的技术方案,统筹推进需求排期、开发交付与上线验证,保障业务迭代时效。 3. 。任职要求为:1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、金融科技等相关专业,具备扎实的计算机技术基础。 2. 拥有5年以上金融领域研发或技术管理经验,其中至少3年以上信贷核心系统相关建设经验,熟悉银行贷款业务流程与监。
12K-17K
岗位职责
工作职责
1. 牵头贷款业务全链路的技术体系规划与落地,覆盖贷前准入、贷中授信、贷后管理全流程系统建设,支撑信贷业务的合规、高效运转。
2. 对接零售、对公信贷业务线及风控部门需求,拆解业务目标形成可落地的技术方案,统筹推进需求排期、开发交付与上线验证,保障业务迭代时效。
3. 负责贷款核心系统的稳定性保障与性能优化,针对高并发交易场景、资金链路安全、数据一致性等核心风险点建立防控机制,杜绝生产级资金事故。
4. 跟踪金融科技领域在信贷场景的技术应用,结合监管合规要求推动贷款技术栈迭代升级,提升信贷业务的线上化、智能化运营效率。
5. 牵头信贷相关技术规范、运维流程的制定与落地,带领技术团队完成代码评审、故障复盘、能力建设等日常管理工作,提升团队整体工程交付质量。
职位要求
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、金融科技等相关专业,具备扎实的计算机技术基础。
2. 拥有5年以上金融领域研发或技术管理经验,其中至少3年以上信贷核心系统相关建设经验,熟悉银行贷款业务流程与监管合规要求。
3. 精通Java/Go等至少一种主流后端开发语言,熟悉分布式架构、微服务治理、数据库优化、消息中间件等技术栈,具备高并发金融交易系统的架构设计与问题排查能力。
4. 具备较强的业务理解能力与跨部门协同能力,能够快速对齐业务、风控、运营等多方诉求,推动复杂项目的落地交付。
5. 工作严谨细致,具备极强的风险防控意识与责任心,能够承受金融业务线的快节奏工作压力。
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晒薪资14.5K/月 · 5-10年 · 本科
贷款技术经理岗
12K-17K