职位解读

招商高级经理是石家庄九点人力资源服务有限公司在昆明呈贡发布的通用岗位,薪资范围40-50K。该岗位要求5-10年经验、大专学历,工作地点位于昆明呈贡。石家庄九点人力资源服务有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在昆明的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1.科室共建招商规划:根据项目重点发展学科规划,制定年度科室共建招商计划; 2.明确合作模式:设备投入、技术输出、利润分成等,及准入底线。 3.合作方开发与谈判:挖据医生集团、专家团队、医疗投资机构、器械代理商等潜在合作方.独立完成合作方案设计、商务谈判及合同签约,确保合作条款符。任职要求为:1.拥有大学专科及以上学历,医学相关专业、市场营销、工商管理类专业优先。指导下属工作安排,积极肯做,有责任心; 2.5年以上医疗行业从业经验,有大型医疗设备销售、大型医药企业商务合作经验; 3.拥有一。

招商高级经理

昆明 · 呈贡 5-10年 大专 1次浏览 0人投递
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40K-50K

岗位职责

1.科室共建招商规划:根据项目重点发展学科规划,制定年度科室共建招商计划; 2.明确合作模式:设备投入、技术输出、利润分成等,及准入底线。 3.合作方开发与谈判:挖据医生集团、专家团队、医疗投资机构、器械代理商等潜在合作方.独立完成合作方案设计、商务谈判及合同签约,确保合作条款符合医院合规与风控要求,并协助团队其他人员,推动合作签约; 4.行业学术会议与渠道拓展:参加省内外医疗行业学术会议、专科论坛、器械展会等活动,建立并维护与专家、医生集团、行业关键人的联系,发掘潜在合作机会,提升医院知名度; 5.数据分析:定期分析已合作科室的营收、病种结构、设备使用率等数据,优化招商策略及业态组合; 6.政策风险监控:关注医疗行业政策(特别是科室承包红线),定期排查合作科室的合规风7.落地与过渡管理:配合医疗运营管理部、法务、财务及其他部门和合作方,协助完成执业变更、设备进场、物价报批等流程,保障共建科室平稳运营。

职位要求

1.拥有大学专科及以上学历,医学相关专业、市场营销、工商管理类专业优先。指导下属工作安排,积极肯做,有责任心; 2.5年以上医疗行业从业经验,有大型医疗设备销售、大型医药企业商务合作经验; 3.拥有一定的医疗相关合作方资源池(包括但不限于专家团队、医疗投资人、器械代理商、医生集团负责人等)。

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