职位解读
电商运营主管是郑州代翊跨境电商有限公司在郑州金水发布的通用岗位,薪资范围10-20K。该岗位要求经验不限经验、大专学历,并提供待遇 1.月综合薪资: 底薪+绩效/提成+五险,工龄奖,季度/年度优秀奖; 2.假期与旅行:法定节假日+假日礼,带薪年假(满一年有5天); 3.晋升与培训:入职提供职业培训; 4.其他福利:每月团建,办公环境优美,地铁直达。等福利,工作地点位于郑州金水。郑州代翊跨境电商有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在郑州的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:1. 运营规划与落地:制定运营中长期规划、年度目标及阶段性执行计划,监督落地执行,确保核心目标达成。 2. 体系搭建与完善:搭建并完善核心运营模块体系,制定各模块标准、流程及SOP,实现运营工作规范化、标准化管理。 3. 团队管理与建设:负责运营团队招聘、培养、激励及绩效管理,搭。任职要求为:1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理、电子商务、传播学等相关专业优先; 2. 5年以上运营相关工作经验,3年以上运营主管/负责人岗位经验,有互联网、科技、消费类企业运营管理经验者优先。。
10K-20K
待遇
1.月综合薪资: 底薪+绩效/提成+五险,工龄奖,季度/年度优秀奖;
2.假期与旅行:法定节假日+假日礼,带薪年假(满一年有5天);
3.晋升与培训:入职提供职业培训;
4.其他福利:每月团建,办公环境优美,地铁直达。
岗位职责
1. 运营规划与落地:制定运营中长期规划、年度目标及阶段性执行计划,监督落地执行,确保核心目标达成。
2. 体系搭建与完善:搭建并完善核心运营模块体系,制定各模块标准、流程及SOP,实现运营工作规范化、标准化管理。
3. 团队管理与建设:负责运营团队招聘、培养、激励及绩效管理,搭建合理团队架构。
4. 业务增长与优化:统筹核心业务运营,推动业务规模持续增长。
5. 跨部门协同:协调相关部门,推动跨部门项目落地,保障运营工作顺畅推进。
6.成本与风险管控:制定并管控运营成本预算,合理分配资源、提升利用效率,降低风险损失。
职位要求
1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理、电子商务、传播学等相关专业优先;
2. 5年以上运营相关工作经验,3年以上运营主管/负责人岗位经验,有互联网、科技、消费类企业运营管理经验者优先。
福利待遇
待遇
1.月综合薪资: 底薪+绩效/提成+五险,工龄奖,季度/年度优秀奖;
2.假期与旅行:法定节假日+假日礼,带薪年假(满一年有5天);
3.晋升与培训:入职提供职业培训;
4.其他福利:每月团建,办公环境优美,地铁直达。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验郑州代翊跨境电商有限公司 薪资分享(1)
晒薪资15K/月 · 经验不限 · 大专
电商运营主管
10K-20K