职位解读
FPC补强技术工程师是苏州毅联信电子有限公司在苏州张家港发布的通用岗位,薪资范围10-15K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,工作地点位于苏州张家港。苏州毅联信电子有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在苏州的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:工作职责 1. 主导FPC产品补强工艺的方案制定与参数调试,针对不同应用场景匹配钢片冲切、PI模切、FR4捞型锣型等适配补强材料,输出标准化作业指导书,保障补强精度与产品结构可靠性。 2. 跟进补强工序全流程量产落地,实时监控压合、贴合、固化等关键环节的工艺稳定性,针对翘曲、偏移。任职要求为:1. 大专及以上学历,电子信息、材料工程、机械制造等相关专业优先。 2. 拥有2年以上FPC制造行业工艺技术相关工作经验,熟练掌握FPC补强全流程工艺逻辑,熟悉各类补强材料特性、压合参数阈值及常见品质。
10K-15K
岗位职责
工作职责
1. 主导FPC产品补强工艺的方案制定与参数调试,针对不同应用场景匹配钢片冲切、PI模切、FR4捞型锣型等适配补强材料,输出标准化作业指导书,保障补强精度与产品结构可靠性。
2. 跟进补强工序全流程量产落地,实时监控压合、贴合、固化等关键环节的工艺稳定性,针对翘曲、偏移、溢胶等常见异常快速定位根因并输出闭环改善方案,持续提升制程良率。
3. 协同研发、品质、生产部门参与新产品NPI阶段的可制造性评审,提前识别补强环节的设计风险,同步完成工艺验证与试产爬坡,缩短新品导入周期。
4. 负责补强相关新工艺、新材料、新设备的测试评估与导入落地,推动现有工序的自动化升级与成本优化,降低单位产品生产损耗。
5. 开展一线作业员与技术人员的工艺操作培训,梳理补强工序的管控规范与检验标准,保障生产环节的标准化执行。
职位要求
1. 大专及以上学历,电子信息、材料工程、机械制造等相关专业优先。
2. 拥有2年以上FPC制造行业工艺技术相关工作经验,熟练掌握FPC补强全流程工艺逻辑,熟悉各类补强材料特性、压合参数阈值及常见品质缺陷解决路径。
3. 能独立读懂FPC工程图纸,熟练使用常规办公软件及CAD类制图工具,具备独立输出工艺文件、改善报告的能力。
4. 熟悉FPC行业IPC品质检验标准,具备较强的现场问题分析与攻坚能力,能快速响应产线异常并推动跨部门协同解决。
5. 具备严谨的工艺管控思维与成本意识,有补强工序自动化导入、良率提升专项项目经验者优先。
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晒薪资12.5K/月 · 1-3年 · 大专
FPC补强技术工程师
10K-15K