职位解读
生产副总监(需日资经验)是南方新华在杭州萧山发布的通用岗位,薪资范围25-35K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于杭州萧山。南方新华作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在杭州的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1. 统筹生产运营与交付管理 全面负责生产、工程、PMC三大板块的日常运作,统筹生产计划排程、物料供应、仓储物流及采购跟单,确保订单按期交付;合理调配人、机、料资源,平衡产能与交期,对生产全过程的交付结果负责; 2. 主导精益生产与效率提升 深入推行精益生产模式,具备极强的现场改。任职要求为:1、经验背景:大专及以上学历,机械制造、机电一体化或工业工程等相关专业;2、10年以上制造业管理经验,其中至少3年以上同岗位(生产总监/高级经理)经历,有年产值3-5亿规模企业生产全盘管理经验者优先。。
25K-35K
岗位职责
1. 统筹生产运营与交付管理
全面负责生产、工程、PMC三大板块的日常运作,统筹生产计划排程、物料供应、仓储物流及采购跟单,确保订单按期交付;合理调配人、机、料资源,平衡产能与交期,对生产全过程的交付结果负责;
2. 主导精益生产与效率提升
深入推行精益生产模式,具备极强的现场改善能力,消除七大浪费,持续优化产线平衡与作业标准。通过工艺改良、工装夹具(治具)优化及自动化导入,实质性提升生产效率,降低制造成本,拒绝纸上谈兵;
3. 严控工艺质量与标准化建设
分管工程技术团队,建立健全工艺文件体系。严抓过程质量控制,主导重大工艺异常的分析与攻关,推动产品质量稳定提升。负责工装夹具的设计验证与生命周期管理,确保生产工具的可靠性与适配性,夯实制造基础;
4. 现场管理与智能制造推进
深入生产一线,建立高标准现场管理体系,对安全、质量、效率、5S负总责;具备清晰的智能制造理念,能结合企业实际规划并实施信息化、自动化升级路径,推动制造能力迭代;
5. 打造高执行力制造铁军
负责生产团队的组织建设与人才梯队培养。具备极强的“魄力”与现场管控能力,能强势推行管理制度,敢于问责,擅于激励。营造“令行禁止、持续改善”的团队文化,确保各项管理决策在生产一线高效落地。
职位要求
1、经验背景:大专及以上学历,机械制造、机电一体化或工业工程等相关专业;2、10年以上制造业管理经验,其中至少3年以上同岗位(生产总监/高级经理)经历,有年产值3-5亿规模企业生产全盘管理经验者优先。
3专业技能:精通精益生产工具(VSM、5S、TPM、IE手法等);熟悉ISO9001/IATF16949等质量管理体系;具备扎实的工艺工程背景,了解ERP/MES系统在车间的实际应用。
4、管理能力:具备极强的跨部门协调能力,对PMC逻辑(计划、物控、仓储)有深刻理解;既能“抬头看路”制定战略,更能“埋头拉车”狠抓执行;具备处理生产突发危机的决断力。
5、个人特质:结果导向,务实落地。性格坚毅,行事果断,不推诿,不官僚,能在压力下开展工作,敢于触碰顽疾,有带队伍、打硬仗的魄力。
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生产副总监(需日资经验)
25K-35K