职位解读

客房组长是浙江万盛人才信息服务有限公司在杭州西湖发布的通用岗位,薪资范围5-7K。该岗位要求1-3年经验、高中学历,工作地点位于杭州西湖。浙江万盛人才信息服务有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在杭州的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:负责所辖楼层客房服务员的日常工作安排、调配和督导。 二、薪资范围:试用期工资应发4500元,转正工资应发5500+管理提成 福利:年终奖、高温费、健康体检、生日祝福等 食宿情况:误餐补贴;若通勤较远可视情况提供宿舍,按照宿舍入住要求,先到先得 三、学。任职要求为:1.负责各楼层客房服务员的日常工作安排、调配和督导,需适量做房间。 2.检查客房、公共区域的清洁卫生质量,确保符合酒店标准。 3.负责客房用品、布草的申领、分发、盘点和管理,控制物料消耗。 4.检查客。

客房组长

杭州 · 西湖 1-3年 高中 3次浏览 0人投递
职位来源:智联招聘 · 查看原职位 ↗
5K-7K

岗位职责

负责所辖楼层客房服务员的日常工作安排、调配和督导。 二、薪资范围:试用期工资应发4500元,转正工资应发5500+管理提成 福利:年终奖、高温费、健康体检、生日祝福等 食宿情况:误餐补贴;若通勤较远可视情况提供宿舍,按照宿舍入住要求,先到先得 三、学历要求及工作经验: 1.高中及以上学历; 2.2年以上相关工作经验,同岗位或代理组长经验者优先; 3.具有较强的执行能力、良好的协调能力、团队精神、主人翁意识。 其它要求: 1.身体健康,能适应体力劳动和站立工作;。 2. 性格随和,责任心强,三观正; 3. 工遵纪守法,无违法犯罪记录; 4. 作积极热情,具有良好的服务意识和沟通协调能力,团队意识强; 5. 无传染病及传染病史; 6. 精通客房清洁流程与标准、铺床技巧 7. 熟悉各种清洁剂、客房设备的使用与保养知识

职位要求

1.负责各楼层客房服务员的日常工作安排、调配和督导,需适量做房间。 2.检查客房、公共区域的清洁卫生质量,确保符合酒店标准。 3.负责客房用品、布草的申领、分发、盘点和管理,控制物料消耗。 4.检查客房设施设备运行状况,及时报修并跟进维修进度。 5.负责日常所需物资的计划申报,配合物资验收入库及日常领用工作。 6.处理客人的特殊需求、投诉及遗留物品事宜,提供及时的解决方案。

还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~

我来分享面试经验
客房组长
5K-7K