职位解读

APP用户增长运营经理是紫缘文化(天津)有限责任公司在重庆永川发布的通用岗位,薪资范围20-30K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于重庆永川。紫缘文化(天津)有限责任公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在重庆的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1. 裂变活动策划与落地:负责拉新裂变类活动的全流程设计(机制、奖励、路径、玩法),如邀请有礼、组队、分享裂变等,达成拉新目标; 2. 裂变机制与激励设计:设计裂变链路与激励口径(结合积分体系),平衡获客成本,持续优化转化漏斗; 3. 数据复盘与迭代:监控裂变各环节数据。任职要求为:1. 3 年以上用户增长/裂变运营经验,有成功的新能源车企裂变活动 case; 2. 熟悉主流裂变玩法与增长模型; 3. 数据敏感,具备活动数据建模与 ROI 测算能力; 4. 项目推进力强。

APP用户增长运营经理

重庆 · 永川 5-10年 本科 2次浏览 0人投递
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20K-30K

岗位职责

1. 裂变活动策划与落地:负责拉新裂变类活动的全流程设计(机制、奖励、路径、玩法),如邀请有礼、组队、分享裂变等,达成拉新目标; 2. 裂变机制与激励设计:设计裂变链路与激励口径(结合积分体系),平衡获客成本,持续优化转化漏斗; 3. 数据复盘与迭代:监控裂变各环节数据(分享率、助力率、拉新量、留存、ROI),快速迭代活动策略; 4. 风控协同:与产品/风控配合,防范薅羊毛与刷量,保障活动健康度与预算安全。

职位要求

1. 3 年以上用户增长/裂变运营经验,有成功的新能源车企裂变活动 case; 2. 熟悉主流裂变玩法与增长模型; 3. 数据敏感,具备活动数据建模与 ROI 测算能力; 4. 项目推进力强,能协调设计、开发、投放等资源快速上线; 5. 有积分体系 / 社交裂变 / 私域增长经验者优先。

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APP用户增长运营经理
20K-30K