职位解读
市场拓展经理（人力资源方向）是阜阳市建设投资控股集团有限公司在阜阳颍州区发布的人事/人力资源岗位，薪资范围8-12K。该岗位要求3-5年经验、本科学历，工作地点位于阜阳颍州区。阜阳市建设投资控股集团有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在阜阳的人才需求热度。面试准备阶段，建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构，并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括：1. 统筹就业指导中心的整体运营落地，严格执行中心建设运营规划，牵头开展就业培训、职业指导、创业赋能、人才对接、企业用工保障、就业政策宣讲等核心服务，确保各项量化考核指标按期达成。 2. 负责市场化人力资源业务的全链路开拓，深度对接本地政府部门、产业园区、重点企业及社区节点，挖掘。任职要求为：1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备3年及以上人力资源市场拓展、就业服务运营或政府项目实操经验，熟悉人社系统公共就业服务业务逻辑与流程者优先。 3. 具备优秀的商务谈判能力与资源整合意识，拥有。
市场拓展经理（人力资源方向）
阜阳 · 颍州区 3-5年 本科 21次浏览
1个月前发布
8K-12K
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岗位职责
1. 统筹就业指导中心的整体运营落地，严格执行中心建设运营规划，牵头开展就业培训、职业指导、创业赋能、人才对接、企业用工保障、就业政策宣讲等核心服务，确保各项量化考核指标按期达成。
2. 负责市场化人力资源业务的全链路开拓，深度对接本地政府部门、产业园区、重点企业及社区节点，挖掘招聘外包、劳务派遣、灵活用工、企业人力托管等业务需求，主导商务洽谈、方案输出与合作签约全流程，持续扩大业务规模。
3. 搭建并维护就业服务资源网络，常态化对接人社部门业务科室、社区服务中心、大中专院校、用工企业、职业培训机构等主体，整合各方资源形成协同效应，为就业指导中心长效运营及业务增量提供资源支撑。
4. 负责项目全周期的资料管理与考核对接，规范建立运营台账，按时完成数据统计、工作总结及汇报材料撰写，精准对接人社部门月度、季度、年度考核要求，配合完成项目验收、绩效评审等全流程工作。
5. 协同推进公司承接的其他市场业务及政府类项目，做好跨部门、跨主体的衔接配合，保障各类项目高效落地执行。
职位要求
1. 本科及以上学历，专业不限。
2. 具备3年及以上人力资源市场拓展、就业服务运营或政府项目实操经验，熟悉人社系统公共就业服务业务逻辑与流程者优先。
3. 具备优秀的商务谈判能力与资源整合意识，拥有本地政府、园区、企业或院校相关资源者优先。
4. 具备较强的文字撰写能力与数据敏感度，能独立完成项目材料编制、考核对接工作，可承受指标类工作压力。
5. 具备良好的跨主体协同能力，执行力强，能高效推动多线程工作落地。。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
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