职位解读
人事专员是美高电气科技有限公司在湖州德清县发布的通用岗位,薪资范围5-8K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,工作地点位于湖州德清县。美高电气科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在湖州的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1. 严格执行员工入、转、调、离全生命周期的人事手续办理,确保各项流程符合国家劳动法规及公司内部管理制度,做好入职引导与离职面谈等关键节点的沟通工作,维护和谐稳定的员工关系。 2. 负责公司员工人事档案的标准化建设与日常管理,涵盖纸质档案的归集、分类、归档以及电子人事信息系统的数。任职要求为:1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具备1年以上人力资源相关实操经验,熟练掌握入离职办理、档案管理及基础培训运营等核心人事模块流程,有电力或制造行业从业背景者。
5K-8K
岗位职责
1. 严格执行员工入、转、调、离全生命周期的人事手续办理,确保各项流程符合国家劳动法规及公司内部管理制度,做好入职引导与离职面谈等关键节点的沟通工作,维护和谐稳定的员工关系。
2. 负责公司员工人事档案的标准化建设与日常管理,涵盖纸质档案的归集、分类、归档以及电子人事信息系统的数据实时更新与维护,定期开展档案核查,保障人事信息的完整性、准确性与保密性。
3. 协助搭建并落地公司内部培训体系,具体负责培训需求调研、培训计划排期、培训现场组织实施、培训记录归档及培训效果的初步评估与反馈,推动新员工入职培训及岗位技能培训的常态化运行。
4. 配合完成人力资源部其他日常行政与事务性工作,包括但不限于员工考勤数据核对、公司规章制度宣导、员工活动协助组织及各类人事报表的统计与输出,为业务部门提供高效专业的人事支持服务。
职位要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上人力资源相关实操经验,熟练掌握入离职办理、档案管理及基础培训运营等核心人事模块流程,有电力或制造行业从业背景者优先。
3. 熟悉国家及地方劳动用工法律法规,具备极强的责任心与合规意识,对待数据和文档工作严谨细致,具备良好的多任务并行处理能力。
4. 具备优秀的服务意识与跨部门沟通协调能力,熟练使用Office办公软件及常用人事管理系统,执行力强,能够耐心妥善地处理各类员工基础诉求。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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人事专员
5K-8K