职位解读
加油开发总(合伙人)是大连麦可石油销售有限公司在三亚吉阳区发布的通用岗位,薪资范围20-40K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于三亚吉阳区。大连麦可石油销售有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在三亚的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1. 锚定大连及周边区域成品油零售网络扩张目标,牵头制定以站点租赁为核心的年度开发计划,明确租赁项目的选址标准、租金红线与收益模型,拆解落地指标并带领团队完成拓展任务。 2. 全权主导加油站租赁项目全周期运作:覆盖目标站点摸排、场地产权核验、租赁商务谈判、合同条款敲定、证照变更协。任职要求为:1. 大专及以上学历,市场营销、工程管理、油气储运等相关专业优先。 2. 拥有5年以上石油石化行业加油站拓展相关工作经验,精通加油站租赁业务全流程,熟悉成品油零售行业政策法规、站点盈利测算逻辑与租赁合。
20K-40K
岗位职责
1. 锚定大连及周边区域成品油零售网络扩张目标,牵头制定以站点租赁为核心的年度开发计划,明确租赁项目的选址标准、租金红线与收益模型,拆解落地指标并带领团队完成拓展任务。
2. 全权主导加油站租赁项目全周期运作:覆盖目标站点摸排、场地产权核验、租赁商务谈判、合同条款敲定、证照变更协调及交付进场全流程,严格把控租赁项目的合规风险与投资回报率。
3. 深度维系区域内政府主管部门、场地权属方、行业中介等核心合作资源,搭建高价值的租赁项目信息渠道,持续扩充优质站点储备池,压缩项目获取周期与谈判成本。
4. 联动工程、安全、运营团队完成租赁站点的交接验收与投运筹备,跟进站点开业初期的经营数据复盘,确保租赁项目达成预设盈利目标。
5. 搭建并优化租赁业务的标准化管理体系,完善项目尽调规范、租赁风险防控机制与团队激励方案,定期复盘租赁项目的投入产出数据,持续提升团队拓展效能。
职位要求
1. 大专及以上学历,市场营销、工程管理、油气储运等相关专业优先。
2. 拥有5年以上石油石化行业加油站拓展相关工作经验,精通加油站租赁业务全流程,熟悉成品油零售行业政策法规、站点盈利测算逻辑与租赁合作模式,具备3年以上团队管理经验。
3. 具备独立操盘多个加油站租赁项目的实战经验,熟悉产权核验、租金评估、合同风险排查等核心环节,能精准识别租赁项目中的权属瑕疵、合规漏洞等潜在风险并制定应对方案。
4. 在大连及周边区域拥有扎实的加油站租赁相关资源,包括政企对接渠道、场地业主资源或行业中介网络,能够快速获取优质站点的一手租赁信息。
5. 具备极强的商务谈判能力、资源整合能力与结果导向意识,能够适应区域内业务出差,承受较强的业绩指标压力。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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晒薪资30K/月 · 经验不限 · 学历不限
加油开发总(合伙人)
20K-40K