销售

课程顾问(CC)： 1、负责校区的招生工作，达成月度、季度及年度业绩指标； 2、通过电话、微信等形式邀约客户上门或通过线上沟通方式，为客户提供专业的疑问解答和课程介绍，为客户提供个性化课程咨询，设计最佳的培训课程组合方案，以顾问方式完成课程销售 3、持续跟踪客户，与客户建立良好的互动，维护校区形象； 4、协助客服部门及教学部门做好学员的维护工作，提高客户满意度； 5、引导在读学员推荐新客户； 6、协助上级完成其他与本职岗位相关的工作。 1、无责任、浮动底薪+绩效+团队奖金+月度临时激励奖、PK奖，月度综合薪资3-12k； 2、享受标准社保+公积金； 3、享受完善的假期：带薪年假、病假和法定节假日等； 4、多元培训课程：岗前培训，在职个人提升计划，即使对行业再陌生，也可通过团队培训熟悉行业胜任岗位； 5、广阔的发展空间：提供就业晋升发展机会； 6、多种员工关爱（生日、节假日等）； 7、员工子女报名优惠政策； 8、丰富多彩的员工活动，如员工聚餐，校区旅游活动、部门团建活动等； 10、做六休一。 晋升渠道： 咨询主管→咨询经理→助理校长培训生→助理校长→中心校长→区域总监

1、性格开朗,充满干劲,较强的亲和力有电销、面销经验者优先； 2、，大专及以上学历，相关经验丰富者可适当放宽年龄及学历要求； 3、有良好的沟通技巧，优秀的逻辑思维能力,客户沟通能力能力和良好的团队合作精神； 4、积极正向、头脑灵活，有良好的学习能力，能够承受较强的工作压力； 5、热爱教育行业，有良好的服务意识和团队精神； 6、能适应灵活的工作时间，有一定的吃苦精神和抗压能力。