职位解读

人事专员(J10316)是强一半导体(苏州)股份有限公司在南通崇川发布的通用岗位,薪资范围7-10K。该岗位要求经验不限经验、本科学历,工作地点位于南通崇川。强一半导体(苏州)股份有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在南通的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1、负责招聘执行工作,推动简历筛选、面试安排及入职流程顺利进行; 2、参与员工关系管理,协助办理劳动合同及相关人事手续; 3、核算月度考勤数据,协助完成工资表制作缴纳申报; 4、维护员工档案信息,确保人事数据的准确性和完整性; 5、配合落实企业文化活动,增强员工参与感与团队氛围;。任职要求为:1.人力资源管理、法律、劳动关系、社会学等相关专业,持有法律职业资格证或人力资源管理师证,统招本科。 2.熟悉《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动争议调解仲裁法》等国家及地方相关劳动法律法规。 3.。

人事专员(J10316)

南通 · 崇川 经验不限 本科 1次浏览 0人投递
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7K-10K

岗位职责

1、负责招聘执行工作,推动简历筛选、面试安排及入职流程顺利进行; 2、参与员工关系管理,协助办理劳动合同及相关人事手续; 3、核算月度考勤数据,协助完成工资表制作缴纳申报; 4、维护员工档案信息,确保人事数据的准确性和完整性; 5、配合落实企业文化活动,增强员工参与感与团队氛围; 6. 处理员工劳动纠纷与投诉,参与劳动争议的调解、仲裁与诉讼准备工作,降低公司损失与声誉风险。

职位要求

1.人力资源管理、法律、劳动关系、社会学等相关专业,持有法律职业资格证或人力资源管理师证,统招本科。 2.熟悉《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动争议调解仲裁法》等国家及地方相关劳动法律法规。 3.具备良好的组织诊断和流程梳理能力,逻辑清晰,优秀的文书撰写与沟通表达能力,能独立完成相关制度文件的撰写。 4. 3年以上人力资源相关工作经验,有组织发展、员工关系或用工风险模块经验者尤佳。 5. 有较强的风险防范意识、原则性和保密意识,良好的沟通协调能力、解决问题的能力和抗压能力。

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