职位解读
区域销售负责人(三电检测&广深区域)是湖北聚博汇人力资源有限公司在中山石岐街道发布的通用岗位,薪资范围18-30K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于中山石岐街道。湖北聚博汇人力资源有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在中山的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:【岗位职责】 1. 商业客户破局 1)面向公交集团、网约车/出租车运营集团、机动车检测站及政府监管单位,建立高层关系、传递业务价值、推进试点与意向,锁定政策放量前的先发位置。 2)设计并跑通上述渠道的合作模式(检测服务布线、设备投放、数据合作等),沉淀可复制的打法。 2. 大客户。
18K-30K
岗位职责
【岗位职责】
1. 商业客户破局
1)面向公交集团、网约车/出租车运营集团、机动车检测站及政府监管单位,建立高层关系、传递业务价值、推进试点与意向,锁定政策放量前的先发位置。
2)设计并跑通上述渠道的合作模式(检测服务布线、设备投放、数据合作等),沉淀可复制的打法。
2. 大客户培育
主导区域内4S店/经销商售后体系、保险公司(新能源车险承保、理赔、风控)、主机厂/电池厂(质保检测、售后体系、电池回收)三类客户的商务拓展、谈判与签约落地。
3. 区域策略与情报
结合政策预期与广深市场特点,制定区域打法(渠道、价格、伙伴、节奏),并向总部持续输出市场情报与竞对动态,建立客户台账与销售漏斗管理,定期向总部汇报。
【岗位需求】
1.深耕汽车/新能源行业8年以上,其中至少4年以上主机厂(整车厂)或其关联体系(经销商集团、售后、电池、充电、出行等)工作经验,熟悉车企渠道、售后、三电相关业务的运作逻辑;
2.具备政府相关背景与人脉资源:可触达交通、市场监管、公安交管/车管、生态环境等主管部门,或机动车检测站、行业协会、公交/网约车运营集团等政企单位,熟悉政府采购与招投标流程;
3.手握可验证的真实行业人脉与资源,覆盖以下至少两类:
1)拥有政府/监管口资源,参与过地方标准、示范项目或强检试点者;
2)4S店/经销商售后体系;
3)保险公司(新能源车险承保、理赔、风控);
4)主机厂/电池供应商。
4.有独立操盘 B 端/G 端大客户从接触到签约的成功案例,具备“技术型销售”能力——能听懂并讲清三电检测的技术逻辑与商业价值;
5. 常驻广州或深圳,熟悉当地新能源产业格局,可高频出差和区域外出。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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晒薪资27.5K/月 · 经验不限 · 学历不限
区域销售负责人(三电检测&广深区域)
18K-30K