法务主管

（1）负责公司法务、合规的日常管理工作； （2）配合部门负责人做好公司系统的法务体系、合规管理工作，落实法务制度、合规制度的流程建设； （3）排查公司及子公司经营管理过程中的法律风险源并提出法律意见，协调处理突发事件的危机公关、配合决策层制定应急预案； （5）选择并管理公司法律顾问，牵头公司合同管理工作，审查公司及代管子公司经营活动中的合同、协议等法律文书，跟踪重大合同执行情况。 （6）负责公司及子公司经营活动中的合同纠纷、劳动纠纷等法律事务并提出法律风险管理建议； （7）参与公司及子公司涉及的民商事、刑事等法律诉讼的代理、应诉、出庭等工作； （8）牵头负责公司的普法宣传与法务培训； （8）领导安排的其他工作。

教育背景：法律专业本科以上。 工作经验：具有企业集团3年以上法务工作或律师事务所工作经验者优先。 资格证书：通过国家司法考试获得法律职业资格证书者优先。 知识要求：具有法律专业相关知识，熟悉合同法、知识产权法、经济法等民商事法律法规及政策。 技能要求：法律分析、合规管理、诉讼仲裁等实务技能。 能力要求：分析判断能力、信息检索能力、沟通能力和较强的执行力。 素质要求：有责任心、忠诚和团队合作精神。