集团财务中心总经理/杭州总部·年包50–80

本科（8 年以上大中型集团全盘财务工作经验，3 年以上财务总经理 / 财务负责人岗位管理经验） 1. 根据集团整体发展战略，制定集团财务战略与中长期财务规划，全面主持集团财务中心工作，统筹核算、预算、资金、税务、内控、经营分析等全模块管理，向集团管理层汇报。 2. 搭建并持续优化集团统一财务核算体系、制度流程，统一总部、各子公司、多门店财务口径，保障合并报表、月度/季度/年度财务报告真实、准确、及时输出。 3. 主导集团全面预算管理体系建设，组织年度预算编制、分解下达、过程监控及滚动预测，开展预实差异分析，推动各业务板块、门店经营目标落地，落实降本增效。 4. 负责集团经营分析工作，针对新零售、虚拟运营商、政企项目等各业务板块输出经营分析报告，剖析毛利、费用、库存、现金流等核心指标，为经营决策提供财务依据。 5. 统筹集团资金管理，制定资金计划、资金调度方案，管控集团现金流，优化资金使用效率，统筹融资对接，保障集团、门店、项目运营资金安全，严控资金风险。 6. 统筹集团税务管理与税务筹划工作，落实各主体、跨区域门店税务合规管理，应对税务核查，合理优化税负，规避税务风险。 7. 建立健全集团内部控制与风险管控体系，负责重大经济合同、投资项目财务评审；重点管控门店库存、应收应付、营业款、资产盘点等关键环节，识别并推动化解经营风险。 8. 参与集团重大经营决策，包括新店拓展、业务模式调整、供应链合作、对外投资、重大项目立项等，开展财务测算、效益评估、风险研判。 9. 统筹对接外部审计、会计师事务所、银行、税务等外部机构，统筹年度审计、专项审计相关工作，维护良好外部关系。 10. 负责集团资产管理，统筹固定资产、存货、往来款项管理，推动资产盘活，降低资产损耗与坏账风险，提升资产使用效益。 11. 推进集团财务数字化、信息化建设，协同业务部门优化业财流程，打通零售业务系统与财务系统，提升财务自动化、数据化能力。 12. 负责财务团队搭建、分工、绩效考核、人才梯队建设，赋能财务人员专业能力，打造适配多业态集团化运营的财务队伍。 13. 协同业务、人力等部门，支撑门店绩效考核、业务复盘、成本费用管控，推动业财深度融合，支撑各业务板块健康发展。 14. 完成集团管理层交办的其他专项财务工作。

1. 本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，持有中级及以上会计师职称，注册会计师优先。 2. 8 年以上大中型集团全盘财务工作经验，3 年以上财务总经理/财务负责人岗位管理经验；有连锁零售、多分子公司、多门店业态从业背景优先，通信电子行业经验加分。 3. 具备集团完整财务体系搭建能力，精通合并报表、全面预算、资金管理、税务筹划、内控风控全业务模块，熟悉零售行业库存管控、门店营业款、往来款管理。 4. 较强的业财融合能力，能够深度理解业务，输出经营分析，为业务决策提供财务支撑，具备降本增效实战落地经验。 5. 丰富的资金统筹与融资对接经验，擅长集团现金流管理，能够做好资金预测、调度，防范资金风险。 6. 熟悉国家财税法律法规，精通多主体、跨区域税务合规管理，具备税务风险识别与应对能力，有应对税务稽查、外部审计实操经验。 7. 具备投资、新项目拓展、重大合同财务评审能力，能够独立完成项目财务测算、效益评估。 8. 具备财务数字化建设经验，能够推动业财系统优化，打通业务财务数据链路，提升财务工作效率。 9. 优秀的团队管理能力，擅长财务团队搭建、绩效考核、人才梯队建设，抗压能力强，能够适配集团高速发展节奏。 10. 职业素养高，原则性强，具备良好沟通协调能力，品行端正，保密意识强，接受必要的出差，服从集团工作安排。

年包50–80w