职位解读

精益改善岗位-D4774V是京东集团在大同平城区发布的通用岗位,薪资范围10-15K。该岗位要求经验不限经验、学历不限学历,工作地点位于大同平城区。京东集团作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在大同的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:1. 搭建理赔客服体验指标体系与数据看板,建立精细化体验管理机制; 2. 建立体验指标监控与异常预警机制,快速响应重大客诉并协同处理; 3. 梳理理赔全流程体验痛点与断点,输出问题地图并推动跨部门协同改善; 4. 牵头体验改善专项,协调资源推动项目落地并沉淀标准化操作手册; 5.。任职要求为:1. 具备理赔客服全链路体验指标体系建设经验,能搭建度量标准与数据看板,形成精细化运营管理机制; 2. 拥有理赔服务流程体验改善专项经验,能梳理全流程痛点与断点,推动跨部门协同改善并沉淀标准化操作手册。

精益改善岗位-D4774V

大同 · 平城区 经验不限 学历不限 1次浏览 0人投递
职位来源:智联招聘 · 查看原职位 ↗
10K-15K

岗位职责

1. 搭建理赔客服体验指标体系与数据看板,建立精细化体验管理机制; 2. 建立体验指标监控与异常预警机制,快速响应重大客诉并协同处理; 3. 梳理理赔全流程体验痛点与断点,输出问题地图并推动跨部门协同改善; 4. 牵头体验改善专项,协调资源推动项目落地并沉淀标准化操作手册; 5. 负责成熟方案推广,指导一线团队落地并迭代优化流程与标准。

职位要求

1. 具备理赔客服全链路体验指标体系建设经验,能搭建度量标准与数据看板,形成精细化运营管理机制; 2. 拥有理赔服务流程体验改善专项经验,能梳理全流程痛点与断点,推动跨部门协同改善并沉淀标准化操作手册; 3. 熟悉呼叫中心或客服团队现场运营模式,能指导一线从经验驱动转向数据驱动,并负责方案推广与落地指导; 4. 具备透过数据表象洞察体验本质的能力,能识别关键环节与核心因素,把握改善重点; 5. 具有主动学习意识,能引入呼叫中心运营、理赔服务体验管理及智能化预警等领域的前沿方法与最佳实践; 6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

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精益改善岗位-D4774V
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