职位解读
无锡招聘京东 HR岗位是京东集团在无锡梁溪发布的通用岗位,薪资范围3-6K。该岗位要求1-3年经验、本科学历,工作地点位于无锡梁溪。京东集团作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在无锡的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1. 负责无锡区域业务团队的全生命周期人力资源管理工作,覆盖人员招聘配置、入转调离全流程落地、员工关系维护等核心模块,保障区域人力供给效率与用工合规。 2. 协同业务负责人梳理团队人力需求,拆解招聘画像,拓展并维护本地化招聘渠道,跟进面试全流程协调,保障核心岗位到岗时效满足业务节。任职要求为:1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。 2. 具备2年以上人力资源全模块或招聘/员工关系模块实操经验,有大型零售、互联网行业HR工作经验者优先。 3. 熟悉国家及属地劳动。
3K-6K
岗位职责
1. 负责无锡区域业务团队的全生命周期人力资源管理工作,覆盖人员招聘配置、入转调离全流程落地、员工关系维护等核心模块,保障区域人力供给效率与用工合规。
2. 协同业务负责人梳理团队人力需求,拆解招聘画像,拓展并维护本地化招聘渠道,跟进面试全流程协调,保障核心岗位到岗时效满足业务节奏。
3. 落地集团HR政策与区域员工关怀机制,跟进员工绩效沟通、异动辅导等日常人事事务,及时响应并协调解决员工诉求,维护稳定的团队用工氛围。
4. 配合完成区域人力数据的定期统计、复盘与上报,协助推进组织文化活动、人才盘点等专项工作,支撑区域人力效能提升。
职位要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。
2. 具备2年以上人力资源全模块或招聘/员工关系模块实操经验,有大型零售、互联网行业HR工作经验者优先。
3. 熟悉国家及属地劳动法律法规,掌握招聘全流程运作逻辑,具备良好的需求拆解能力与候选人判断力。
4. 具备优秀的沟通协调能力与问题解决意识,工作严谨细致,抗压能力强,能适配快节奏业务下的多任务并行处理要求。
5. 熟练使用Office办公软件及主流HR信息系统,具备基础的人力数据整理与分析能力。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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