职位解读
人事主管是河南瑞柏新材料有限公司在商丘永城市发布的通用岗位,薪资范围6-8K。该岗位要求1-3年经验、本科学历,工作地点位于商丘永城市。河南瑞柏新材料有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在商丘的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1. 统筹新员工入职培训全流程,筹备企业文化、厂区安全、规章制度、岗位基础内容授课,组织现场实训、结业考核,建立并完善员工个人培训档案,跟踪新人培训落地效果。 2. 对接各部门负责人调研培训需求,制定月度、季度常态化培训计划,组织开展安全合规、岗位操作技能、管理人员素养、企业文化。任职要求为:1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先; 2. 具备1年及以上企业人事、培训实操工作经验,有化工生产企业培训工作经历优先; 3. 熟练使用Word、Excel、PPT办公。
6K-8K
岗位职责
1. 统筹新员工入职培训全流程,筹备企业文化、厂区安全、规章制度、岗位基础内容授课,组织现场实训、结业考核,建立并完善员工个人培训档案,跟踪新人培训落地效果。
2. 对接各部门负责人调研培训需求,制定月度、季度常态化培训计划,组织开展安全合规、岗位操作技能、管理人员素养、企业文化等各类内部培训活动,统筹场地、物料、签到、现场统筹等全流程工作。
3. 负责内部课件整理、更新与归档,维护内部讲师团队,做好讲师沟通、课程打磨工作;定期统计参训率、考核通过率、培训时长等数据,输出培训总结,根据反馈优化培训形式与内容。
4. 对接外部培训机构,与安环统筹相关培训工作,负责审厂相关工作。
5.对于人事其他模块有一定经验。
职位要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先;
2. 具备1年及以上企业人事、培训实操工作经验,有化工生产企业培训工作经历优先;
3. 熟练使用Word、Excel、PPT办公软件,能够独立制作培训课件
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验河南瑞柏新材料有限公司 薪资分享(1)
晒薪资7K/月 · 经验不限 · 学历不限
人事主管
6K-8K