职位解读

招钣金工-月入7000是河南驭盛智能装备有限公司在新乡原阳县发布的汽车岗位,薪资范围5-7K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于新乡原阳县。河南驭盛智能装备有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在新乡的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1. 主导钣金加工全流程(激光切割、冲压、折弯、焊接、喷涂、装配)的品质管控体系搭建,牵头制定来料检验、过程巡检、成品终检的检验标准与作业规范,确保产品精度与外观符合技术图纸及行业标准。 2. 牵头处理生产现场及客户端反馈的钣金质量异常,组织技术、生产部门开展根因分析,制定并落地。任职要求为:1. 大专及以上学历,机械、机电、材料成型等相关专业优先。 2. 拥有3年以上钣金行业品质管理经验,熟悉电力设备、智能装备类钣金件的质量要求,能独立看懂机械加工图纸,熟练使用常规质检量具。 3. 精通。

招钣金工-月入7000

新乡 · 原阳县 3-5年 大专 16次浏览 1个月前发布
5K-7K
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岗位职责

1. 主导钣金加工全流程(激光切割、冲压、折弯、焊接、喷涂、装配)的品质管控体系搭建,牵头制定来料检验、过程巡检、成品终检的检验标准与作业规范,确保产品精度与外观符合技术图纸及行业标准。 2. 牵头处理生产现场及客户端反馈的钣金质量异常,组织技术、生产部门开展根因分析,制定并落地纠正预防措施,跟踪闭环效果,持续降低制程不良率与客诉率。 3. 负责品质团队的日常管理、技能培训与绩效考核,搭建质量数据统计台账,定期输出质量分析报告,针对高频问题推动工艺优化与流程迭代。 4. 参与新供应商导入的钣金件质量评审,定期对现有供应商开展质量稽核与辅导,协同供应链端提升来料质量稳定性。 5. 配合研发、工艺部门完成新产品打样阶段的品质验证,提前识别量产阶段的质量风险,输出可落地的质控方案。

职位要求

1. 大专及以上学历,机械、机电、材料成型等相关专业优先。 2. 拥有3年以上钣金行业品质管理经验,熟悉电力设备、智能装备类钣金件的质量要求,能独立看懂机械加工图纸,熟练使用常规质检量具。 3. 精通钣金全工序加工工艺及常见质量缺陷的判定标准与改善方法,熟悉ISO9001质量管理体系,能独立运用8D、QC七大手法等质量工具解决实际问题。 4. 具备较强的跨部门协调能力与问题闭环意识,工作原则性强,能承受生产旺季的工作节奏,有团队管理经验者优先。 补充说明 1. 公司行业 主要是钣金零部件加工的非标小部件 产品 原标题:《钣金品质主管》

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招钣金工-月入7000
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