职位解读
药品采购员是高济医药(四川)有限公司在南充顺庆区发布的通用岗位，薪资范围5-7K。该岗位要求1-3年经验、学历不限学历，工作地点位于南充顺庆区。高济医药(四川)有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在南充的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向，有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括：一、价格管理 1、协助采购经理完成零售价的审批流转工作。 2、协助采购经理完成价格调整的审批流转工作。 二、库存管理 1、定期检核商品安全库存，及时跟进订货组缺货商品到货。 2、协助采购经理对渠道开发及变更，定期议价、比价。 3、每周提交门店周转、结算方式较差商品门店调库申请，降。任职要求为：教育背景：大专及以上学历，医药相关专业； 工作经验：2年以上药品或非药品采购相关经验； 知识技能要求：有较强的数据处理能力，熟练使用office办公软件； 能力素质要求： 1、具备较强的计划、组织、执。
5K-7K
岗位职责
一、价格管理
1、协助采购经理完成零售价的审批流转工作。
2、协助采购经理完成价格调整的审批流转工作。
二、库存管理
1、定期检核商品安全库存，及时跟进订货组缺货商品到货。
2、协助采购经理对渠道开发及变更，定期议价、比价。
3、每周提交门店周转、结算方式较差商品门店调库申请，降低周转。
4、跟进待退货区具体情况通知通知库存管理部定期进行清理。
5、协助采购经理分析库存、周转、满足率，销售占比提交报告。
职位要求
教育背景：大专及以上学历，医药相关专业；
工作经验：2年以上药品或非药品采购相关经验；
知识技能要求：有较强的数据处理能力，熟练使用office办公软件；
能力素质要求：
1、具备较强的计划、组织、执行能力；良好分析判断的能力；良好的沟通、执行、协同能力；
2、具备良好的职业道德，对企业忠诚，为企业争取最大利润，善于计算总成本和掌握采购技巧。
感谢您对高济健康的持续关注，我们期待您的加入，并同时体验以下内容：
【结果导向】 以价值贡献大小来合理分配收入；
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【培训培养】享有带薪培训、导师一对一指导，每阶段晋升均有专业课程培养辅导提升；
【晋升路径】店员→ 资深店员→ 副店长→ 店长→ 片区经理→ 资深片区经理→储备项目总经理→项目总经理；
【价值观】顾客第一、理性诚实、责任担当、拥抱变化、敏捷创新、攻坚制胜、认同鼓励
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
我来分享面试经验药品采购员
5K-7K