长护险城市经理

政府关系与政策对接 站点筹开与运营规划 团队组建与人才培养 团队管理与绩效达成 硬性条件 大专及以上学历，医学、护理学、社会保障、公共管理、社会工作等相关专业 3年以上养老、医疗、保险或政府公共服务领域工作经验，1年以上团队管理经 有长护险、医保经办、居家养老服务或护理机构运营经验者优先 持有养老护理员、长照师证、护士证等相关证书者加分 持C1及以上驾照，自有车辆，能熟练驾驶，接受高频外勤和短途出差 核心能力 1. 政策理解与转化能力：能将宏观政策文件快速转化为可执行的操作流程和培训内容，具备政策敏感度和解读能力。 2. 政府关系构建能力：具备与政府部门（特别是医保、民政系统）打交道的经验和沟通技巧，熟悉政府工作语言和办事流程，懂得在合规框架下推动事务落地。 3. 商务谈判与资源拓展能力：具备站点选址谈判、合作方拓展等方面的商务沟通能力和博弈技巧。 4. 团队管理与激励能力：具备一定的管理方法论，能带队伍、打硬仗，善于调动一线人员的积极性和执行力。 5. 抗压与应变能力：能够在政策调整频繁、基层矛盾多发、考核压力较大的环境中保持稳定输出，妥善处理各类突发事件。 6. 数据分析与经营意识：具备基础的数据分析能力，能通过运营数据发现问题、优化流程，具备盈亏意识和成本管控能力。