职位解读
返货仓负责人是洛阳联供家具有限公司在洛阳洛龙发布的通用岗位,薪资范围6-7K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,工作地点位于洛阳洛龙。洛阳联供家具有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在洛阳的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1、返货仓整体管理:全面负责返货仓验货、返厂全流程管理,统筹退货的收货、验收、分拣、返厂、盘点等各项工作,保障返货仓高效、有序运转。 2、流程搭建与优化:制定并完善返货仓标准化作业流程,梳理退货处理规范、异常件处理机制,完善优化退货台账及系统对接,持续优化作业效率,降低退货积压、。任职要求为:1、熟悉电商返货仓储全流程作业标准,具备独立搭建返货仓作业体系的能力。 2、具备基础的数据统计与报表制作能力,熟练使用Excel办公软件,能够通过数据优化提升返货对账效率。 3、具备良好的团队管理、沟。
6K-7K
岗位职责
1、返货仓整体管理:全面负责返货仓验货、返厂全流程管理,统筹退货的收货、验收、分拣、返厂、盘点等各项工作,保障返货仓高效、有序运转。
2、流程搭建与优化:制定并完善返货仓标准化作业流程,梳理退货处理规范、异常件处理机制,完善优化退货台账及系统对接,持续优化作业效率,降低退货积压、损耗及仓储运营成本。
3、人员与现场管理:负责返货仓团队人员的日常排班、工作分配、技能培训、绩效考核及团队管理,统筹现场6S管理,规范作业标准,提升团队工作效率与执行力。
4、异常问题处理:对接电商运营、客服、采购部门,及时处理退货差异、货品破损、库存差异等各类异常问题,确保进出库存精准度。
职位要求
1、熟悉电商返货仓储全流程作业标准,具备独立搭建返货仓作业体系的能力。
2、具备基础的数据统计与报表制作能力,熟练使用Excel办公软件,能够通过数据优化提升返货对账效率。
3、具备良好的团队管理、沟通协调及问题解决能力,执行力强,能高效对接各部门处理返货异常问题。
薪资:6000-7000元/月
工作地点:寇店返货仓(寇店镇)
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我来分享面试经验返货仓负责人
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