人事行政专员

一、岗位定位：负责东明生产基地人事行政工作，同时承接集团权属公司人事行政相关工作的协助与代管事项。 （一）人事管理： 1. 执行公司项目建设招聘计划：职位发布、招聘渠道日常维护、简历筛选、面试安排、候选人沟通与入职跟进 2. 办理员工入职、转正、调动、离职手续，签订及管理劳动合同，核验并整理入职资料 3. 负责员工考勤统计、社保公积金申报、奖惩记录登记，维护人事档案、花名册与人事台账 4. 协助组织员工入职培训及年度培训计划落地，完成培训现场组织、数据统计与记录归档 5. 协助绩效考核通知下发、绩效数据收集与汇总，材料归档。 （二）行政事务： 1. 负责办公用品、固定资产的采购执行、验收、领用登记与台账维护，配合固定资产盘点 2. 协助会议通知、会场布置、会议纪要起草及待办闭环跟进，协助来访接待与员工活动执行 3 负责行政仓库出入库登记，整理各类行政费用单据并汇总月度费用报表基础数据 （三）后勤保障： 1. 建立食堂、安保、保洁管理机制，开展日常监督与月度考核 2. 跟进办公区域装修、基础设施建设、公务车辆驾驶等后勤保障工作 （四）其他： 1. 协助推进工商注册、变更等专项工作的资料收集与流程跟进 2. 完成部门负责人交办的其他工作

（一）必要条件： 1.大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先 2.1年以上人事或行政工作经验，有新建工厂或制造业经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.责任心强、细致耐心，能适应筹建期多任务并行的工作节奏 （二）优先条件： 1.有锂电池、隔膜、化工等行业从业经验 2.持有C1及以上驾驶证并能实际驾驶 3.熟悉招聘网站渠道操作与劳动法律法规