职位解读
生产经理/车间主任是山东瑞得隆科技有限责任公司在潍坊奎文发布的通用岗位,薪资范围7-10K。该岗位要求5-10年经验、大专学历,工作地点位于潍坊奎文。山东瑞得隆科技有限责任公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在潍坊的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:【岗位职责】 1. 生产计划管理:对接各相关部门,结合订单需求、车间产能、人员及物料情况,制定合理的月度、周度生产计划;跟进生产全流程,及时解决生产滞后、工序卡顿等异常问题,保障订单按期、保质交付。 2. 生产现场管控:负责车间5S现场管理,规范作业流程、物料摆放及厂区环境;监督。
7K-10K
岗位职责
【岗位职责】
1. 生产计划管理:对接各相关部门,结合订单需求、车间产能、人员及物料情况,制定合理的月度、周度生产计划;跟进生产全流程,及时解决生产滞后、工序卡顿等异常问题,保障订单按期、保质交付。
2. 生产现场管控:负责车间5S现场管理,规范作业流程、物料摆放及厂区环境;监督各工序标准化作业,杜绝违规操作;快速处置设备故障、物料短缺、人员缺口等生产突发问题,减少停工损耗。
3. 产品品质把控:搭建并落地生产过程品质管控机制,落实各工序巡检、抽检工作;针对生产不良、质量异常问题组织复盘分析,制定整改方案并闭环落实,持续提升产品合格率,配合处理客户质量反馈问题。
4. 安全与设备管理:全面负责车间安全生产管理,落实安全责任制,定期开展安全培训、隐患排查,杜绝安全事故;统筹生产设备、工装夹具的日常点检、保养与维修,保障设备正常运转,提升设备利用率。
5. 生产成本优化:精细化管控生产物料、水电、人工、设备等各项生产成本,统计生产数据、分析成本差异;制定降本增效方案,优化生产工艺与作业模式,减少物料浪费与能耗损耗。
6. 团队建设管理:负责生产团队人员调配、日常管理与梯队搭建;组织开展技能、安全、素养等专项培训,提升团队专业能力;落实绩效考核与奖惩机制,调动员工积极性,稳定生产团队。
7. 流程优化与跨部门协同:持续优化生产管理制度与作业流程,推动生产管理标准化;主动对接销售、采购、技术、质检等部门,协同解决生产、交付、工艺优化等各类问题,保障公司整体运营流程顺畅。
8.完成上级领导交办的其他工作。
【任职条件】
1. 学历要求:统招大专及以上学历,工业工程、生产管理、机械制造、机电等相关专业优先。
2. 从业经验:5年以上制造业生产现场管理经验,2年及以上生产经理同等中层管理岗位经验,熟悉工厂全流程生产运营模式。
3. 基础技能:熟练使用Office办公软件,能够独立完成生产数据统计、数据分析、报表制作及工作汇报;精通生产排产、现场5S、品质管控、安全生产、成本管控等全套生产管理体系。
4. 资质加分:持有安全生产管理员、质量管理、体系内审员等相关证书者优先。
【能力素养】
1. 专业能力:具备优秀的生产异常处理、问题复盘、流程优化、降本增效落地能力,能够快速解决生产卡顿、质量、设备、人员等各类现场问题。
2. 管理能力:具备成熟的团队搭建、人员调配、绩效考核、员工培训及团队维稳能力,擅长打造高效、合规的生产团队。
3. 协作能力:沟通协调能力强,擅长跨部门联动协作,可高效对接销售、采购、技术、质检等部门,推进各项生产工作落地。
4. 个人素养:具备极强的责任心、执行力、抗压能力和全局思维,拥有良好的安全意识、质量意识和成本意识,做事严谨细致、原则性强。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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晒薪资5.5K/月 · 经验不限 · 学历不限
生产经理/车间主任
7K-10K