服饰类供应商开发/管理（电商方向）

职位详情： 【岗位亮点】 核心职能： 主导年度议价与招标，直接对降本结果负责，绩效导向明确。 行业前景： 深耕电商/服装服饰供应链，接触核心优质资源。 工作时间： 8:00-17:50，避开早晚高峰，工作生活平衡。 【你需要做什么】 寻源开发： 根据业务需求自主开发新供应商（服装/面料/辅料等），完成考察、打样及准入，搭建多元化供应梯队。 商务谈判： 主导价格谈判、合同签署及年度/季度议价，制定有利条款，推动年度降本目标达成。 全生命周期管理： 负责供应商考核评估及优胜劣汰，定期输出复盘报告。 异常解决： 跨部门协同（采购/生产/质检），组织月度品质会议，解决交付与质量异常。 风险风控： 监控供应商经营风险，建立预警机制，确保供应链安全稳定。 【我们需要这样的你】 经验硬门槛： 本科及以上（优秀可放宽），3-5年采购/供应商管理经验，有电商或服装服饰行业背景优先。 能力画像： 擅长商务谈判与成本控制；具备独立寻源能力；熟悉供应商绩效管理流程。 适应出差： 能接受出差，适应实地考察与跟进。 综合素质： 原则性强，抗压能力好，熟练使用Office软件输出分析报告。 【薪资福利】 综合薪资：基本薪资（面议定薪）+绩效+全勤，综合薪资7-9K 作息时间： 8:00-17:50（含午休）