职位解读

管理培训生是惠州溢昌制衣有限公司在惠州惠东县发布的通用岗位,薪资范围7-10K。该岗位要求1-3年经验、本科学历,并提供具竞争力薪酬及奖金 完善培训及晋升机会 医疗保险及法定福利 国际化工作环境 清晰晋升阶梯 晋升路径 管理培训生 → 助理主管 → 部门主管 → 生产经理 → 厂长等福利,工作地点位于惠州惠东县。惠州溢昌制衣有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在惠州的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:透过系统化培训及跨部门轮岗,培养成衣制造业未来管理人才。培训生将深入了解生产、质量、工业工程(IE)及生产计划等运作,并逐步发展成为管理团队的核心成员。 于生产、质量、IE、计划及仓库等部门轮调学习。 协助监察生产进度、质量及效率。 分析营运数据并提出改善建议。 参与精益生产及持。任职要求为:大学本科或以上学历。 欢迎应届毕业生或具2年以下工作经验人士申请。 具良好分析、沟通及解决问题能力。 熟悉Microsoft Office应用。 良好英语、粤语或国语能力。 愿意长驻越南发展。。

管理培训生

惠州 · 惠东县 1-3年 本科 1次浏览 0人投递
职位来源:智联招聘 · 查看原职位 ↗
7K-10K
具竞争力薪酬及奖金 完善培训及晋升机会 医疗保险及法定福利 国际化工作环境 清晰晋升阶梯 晋升路径 管理培训生 → 助理主管 → 部门主管 → 生产经理 → 厂长

岗位职责

透过系统化培训及跨部门轮岗,培养成衣制造业未来管理人才。培训生将深入了解生产、质量、工业工程(IE)及生产计划等运作,并逐步发展成为管理团队的核心成员。 于生产、质量、IE、计划及仓库等部门轮调学习。 协助监察生产进度、质量及效率。 分析营运数据并提出改善建议。 参与精益生产及持续改善项目。 完成公司安排的培训及项目工作

职位要求

大学本科或以上学历。 欢迎应届毕业生或具2年以下工作经验人士申请。 具良好分析、沟通及解决问题能力。 熟悉Microsoft Office应用。 良好英语、粤语或国语能力。 愿意长驻越南发展。

福利待遇

具竞争力薪酬及奖金 完善培训及晋升机会 医疗保险及法定福利 国际化工作环境 清晰晋升阶梯 晋升路径 管理培训生 → 助理主管 → 部门主管 → 生产经理 → 厂长

还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~

我来分享面试经验
管理培训生
7K-10K