实验室管理员（偏研发方向）

（一）岗位职责 1、完善和监督执行实验室管理制度、安全管理制度、标准操作程序等； 2、实验室日常运营管理，包括人员、设备、耗材、环境及流程的协调和优化； 3、执行实验室设备管理、仪器校准、保养及验收，确保设备状态合规； 4、负责实验室各项台账的填写、存档工作，确保各项数据的可追溯性； 5、协助项目部门完成运营站点的水质检测工作； 6、协助技术总监完成公司专利申请工作； 7、协助财务部门完成公司研发台账所需资料； 8、每月向上级汇报一次实验室运营的整体工作情况； 9、编制公司研发年度工作计划，并及时完成年、季、月度专项工作总结； 10、完成上级安排的其他工作任务。 （二）任职资格 1、本科及以上学历，应用化学、检测、材料等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上实验室管理工作经验者（检测或研发）优先考虑； 3、熟悉实验室安全管理制度，熟练操作各仪器设备； 4、具有较强的责任心，对工作有自主责任心、独立思维； 5、C2及以上驾驶证，能熟练开车。 （三）薪资福利 1、工作时间：周一至周五，8:30-12:00，13:30-17:30，5天制； 2、工资架构：底薪+绩效+工龄工资+五险一金； 3、工资范围：5000-7000； 4、公司不定期聚餐、团建，提高员工参与感； 5、带薪年假、年终奖、节日礼品、季度礼品、生日礼品； 6、鼓励员工考取职业相关证书； 7、高新技术企业，本科及以上学历或有职称证书可申请相关补贴。