职位解读

薪酬绩效专员是佛山市松川机械设备有限公司在佛山顺德发布的人事/人力资源岗位,薪资范围8-12K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于佛山顺德。佛山市松川机械设备有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在佛山的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:1、协助人力行政总监,推进各子公司及事业部薪酬激励方案的设计、落地与优化。 2、负责薪酬数据核算、统计与分析,确保数据精准及时,定期输出薪酬现状分析报告; 3、负责子公司、事业部员工薪资核算、个税申报,以及社保、公积金的缴纳与异动办理; 4、负责SSC日常事务性工作的执行,协助完。任职要求为:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2、5年及以上中大型制造业薪酬绩效模块全职工作经验,熟悉制造行业薪酬管理规则; 3、具备较强的数据处理与分析能力,熟练使用办公软件完成薪酬报。

薪酬绩效专员

佛山 · 顺德 5-10年 本科 20次浏览 1个月前发布
8K-12K
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岗位职责

1、协助人力行政总监,推进各子公司及事业部薪酬激励方案的设计、落地与优化。 2、负责薪酬数据核算、统计与分析,确保数据精准及时,定期输出薪酬现状分析报告; 3、负责子公司、事业部员工薪资核算、个税申报,以及社保、公积金的缴纳与异动办理; 4、负责SSC日常事务性工作的执行,协助完成员工入职、离职、档案管理等人事流程操作; 5、负责跟进绩效考核表的收集、数据核对、归档等。

职位要求

1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2、5年及以上中大型制造业薪酬绩效模块全职工作经验,熟悉制造行业薪酬管理规则; 3、具备较强的数据处理与分析能力,熟练使用办公软件完成薪酬报表制作、数据统计与薪酬现状分析; 4、有薪酬体系搭建、薪资架构设计实操经验者优先; 5、精通计件工资、业务提成薪资核算规则,能独立完成各类薪酬计算工作; 6、具备薪酬管控意识,可独立为子公司、事业部制定薪酬方案并提供专业性建议; 7、工作细致严谨、耐心沉稳,岗位稳定性强,具备良好的职业操守与团队合作精神。

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