职位解读

特招2026年应届毕业生 (MJ000521)是招商银行股份有限公司信用卡中心在长春南关发布的通用岗位,薪资范围7-13K。该岗位要求经验不限经验、本科学历,工作地点位于长春南关。招商银行股份有限公司信用卡中心作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在长春的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:工作内容有以下三种工作方式: I:客户在网上申请招商信用卡以后,我们上门去客户公司面签,录入资料完成信息登记,核实客户资料真实性,省去客户去银行网点的繁琐。 Ⅱ:优质商户场景驻点,跟我行合作商户驻守商户现场,对招行自营商圈合作餐饮或零售商户进行维护,帮助客户领取到招商的五折活动。。任职要求为:1、专业不限,大专以上学历且拿到毕业证 2、合同主体为招商银行旗下全资子公司上海聚力企业服务有限公司长春分公司,未来有机会转编。

特招2026年应届毕业生 (MJ000521)

长春 · 南关 经验不限 本科 1次浏览 0人投递
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7K-13K

岗位职责

工作内容有以下三种工作方式: I:客户在网上申请招商信用卡以后,我们上门去客户公司面签,录入资料完成信息登记,核实客户资料真实性,省去客户去银行网点的繁琐。 Ⅱ:优质商户场景驻点,跟我行合作商户驻守商户现场,对招行自营商圈合作餐饮或零售商户进行维护,帮助客户领取到招商的五折活动。 Ⅲ:在支行网点上班,客户主动上门,配合同事一起受理客户工资卡与信用卡的办理,支行网点分配就近安排。 三种模式按照个人意愿选择。 1、底薪(3400-4200)+提成+月度奖金+租房补助共1000+应届本科毕业生每月1000(共24个月)+季度奖金1500+其他福利津贴(夏冬季节6个月清凉取暖补贴共1800)+年资奖金(1800-6000) 2、入职即缴纳五险一金 3、每年为员工提供一次免费体检服务 4、节日福利、生日慰问、夏日清凉福利、定制行服等 三、晋升发展 内部转岗:市场企划、商户经营、消费金融、综合行政专员、业务支持岗 内部晋升:一级客户经理、二级客户经理、三级客户经理。业务主任(全国范围)、科室经理(全国范围) 分行输送:分行服务专员、零售市场经理岗、零售信贷客户经理、分行联络员

职位要求

1、专业不限,大专以上学历且拿到毕业证 2、合同主体为招商银行旗下全资子公司上海聚力企业服务有限公司长春分公司,未来有机会转编

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7K-13K