财税方案中心 主任

所属部门：方案中心（对外名称）/ 专项小组（对内名称） 汇报对象：集团董事长 / 运营中心总经理 直接下属：高级方案专家（5-10人）、方案专员/交付统筹（1-2人） 关于我们 | 小蚂蚁企服集团 重庆本土企服领域头部企业，深耕代账及财税服务多年，目前服务客户万户＋，集团员工130余人。我们正在从“规模增长”向“品质运营”转型，集团设立方案中心（专项小组） 作为面向高价值、复杂财税需求的专家作战单元，负责疑难业务的诊断、方案设计、报价与交付统筹，是销售前端与交付后端之间的核心枢纽。 我们诚邀一位兼具财税专业深度与团队统筹能力的复合型管理者，带领方案中心成为集团高客单业务的“攻坚引擎”。 我们需要的你 作为方案中心的 “总指挥” ，您将全面统筹专项小组的业务运营，终审方案与报价，对接集团管理层汇报高客单进展，协调跨部门资源，对高客单业务的转化率、交付质量与利润负责。您需要让每一个高客单、复杂财税需求，都有专家出方案、有专人盯交付、有标准控利润。 1. 业务统筹与终审把关 ① 统筹全组业务运营，终审所有方案与报价，确保方案专业性与报价合理性； ② 对接集团董事长/管理层，定期汇报高客单业务进展、转化数据与经营成果； ③ 处理跨部门协调与重大风险决策，对S级项目的可做性、风险等级做出最终判断。 2. 方案质量与交付管控 ① 建立并完善方案质量标准与报价审批流程，确保每一份方案经得起专业推敲； ② 对高风险客户方案进行专业终审，签发《重大风险提示函》，把控执业风险； ③ 统筹交付进度，协调工商、财税、法务等执行团队排期，对交付结果负责。 3. 团队建设与专业赋能 ① 负责方案专家团队的选拔、培养与绩效管理，打造一支能打硬仗的专家队伍； ② 组织内部案例研讨与专业培训，持续提升团队在股权变更、注销清算、财税异常处理等高难度业务上的专业能力； ③ 建立知识沉淀机制，推动典型案例转化为标准方案模板、报价模板与话术模板。 4. 销售赋能与协同 ① 定期对销售团队进行复杂业务培训，提升前端识别高客单线索的能力； ② 参与重大客户的联合面谈与商务谈判，以专业能力赢得客户信任； ③ 建立并优化销售转介SOP，确保转介流程高效顺畅，减少内部摩擦。 5. 经营分析与效能提升 ① 监控方案中心的转介成单率、客单价、项目毛利率等核心指标，定期输出经营分析报告； ② 优化内部作业流程，持续提升从转介到出方案、从报价到签约的时效； ③ 协同数据中心进行项目利润核算与提成分配管理。 （一）薪资结构（重庆同行业竞争力水平） 薪资组成部分金额/标准说明 综合薪资结构：底薪12K-15K +过程管理绩效1K-3K+ 交付奖励 + 月度奖励+半年度奖励+ 集团绩效+3个月新人保护期面议=预估综合年薪25万-35万+（上不封顶） 调薪机制 ：每半年考核调薪一次 晋升周期：一年考核晋升一次 五险一金：按重庆市标准缴纳 带薪年假：入职满一年后享受，共5天/年，逐年递增 食堂午餐补贴：10菜1汤，个人仅需6元/餐 节日福利 / 季度福利 / 生日福利 / 工会福利 / 定期团建 / 年终福利按公司统一标准 特色福利：同享学校春秋假期2天 工作时间：周一至周五 8:40-18:00，周末双休，国家法定节假日全休。 工作地点：重庆市渝北区仁安龙城国际一期一栋一单元2203。

基本条件 ① 本科及以上学历，财务、会计、审计、税务、法律等相关专业优先； 行业经验 ① 8年以上财税咨询/税务师事务所/会计师事务所/企服行业从业经验； ② 3年以上团队管理经验（管理幅度≥5人），有专项攻坚团队/方案团队/复杂业务交付团队管理经验者强烈优先； ③ 有主导或深度参与股权变更、注销清算、税务稽查应对、财税异常处理、架构调整等高难度项目的完整经验。 专业资质：持有税务师（CTA） 或 注册会计师（CPA） 证书者； 持有法律职业资格 者强烈优先（方案中心涉及法务方案统筹）。 专业能力 ① 精通股权架构设计、企业注销清算、税务异常处理、财税合规审查等复杂业务的方案设计与风险判断； ② 深度理解金税四期/五期系统逻辑，熟悉重庆本地税收政策与工商法规； ③ 具备较强的方案策划能力与商务谈判能力，能独立面对客户高层进行方案讲解与报价谈判。 核心素质 ① 专业权威感强：能在复杂业务中快速判断可做性与风险等级，方案经得起推敲； ② 统筹协调能力强：能有效协调销售、执行团队、数据中心等多方资源，推动高客单项目落地； ③ 团队管理能力强：具备专家团队选拔、培养与绩效管理的实操经验； ④ 利润意识敏锐：对项目毛利率、报价达成率有清晰的经营敏感度； ⑤ 抗压能力强：能适应多项目交叉管理，高效应对突发稽查或客户紧急需求。 资源要求：在重庆本土有企业客户资源、渠道资源等，熟悉税务机关或工商部门相关部门沟通交流优先。