部件测试主任工程师（系统功能与耐久方向）

1、测试策略与方案策划（系统级）： a、负责研发车型(如座椅系统（调节、加热、通风、按摩）、车门系统（开闭、限位、锁扣、防夹）及玻璃升降系统（一键升降、堵转保护）、天窗功能耐久、后视镜功能耐久及可靠性等测试，及其他开闭件及总成系统性测试)的测试方案制定。 b、防水密封测试：统筹策划零部件级及整车级（高压洗车、淋雨）的密封性与防水性能测试方案，确保满足IP防护等级要求。 c、耐久与滥用测试：主导高寒、高温、高湿环境下的系统耐久测试，以及误操作、暴力操作等滥用工况的验证方案设计。 2.项目预算与资源管理 费用管控：编制测试项目预算，负责台架搭建费用、测试人工费，优化测试资源配置以降低开发成本。 样件计划：根据整车开发节点，制定零部件送样测试计划，协调供应商确保样件按时到位。 3.技术评审与供应商管理 参与零部件开发的技术方案评审，从测试可行性和验证风险角度对设计结构、DV计划、电子电气架构逻辑提出评审意见。 供应商报告审核：负责对供应商提交的DV（设计验证）报告进行技术审核，甄别数据造假或测试不规范行为，确保供应商自测数据的真实有效性。 测试用例制定：修订和完善企业内部关于座椅、车门、密封系统的测试用例，（如电动门、零重力座椅）。 4.失效分析与问题闭环 故障诊断：针对测试中出现的系统性故障（如车窗防夹失效、座椅异响、漏水点排查），分析问题根源。 验证闭环：跟踪设计变更后的回归测试，确保问题100%闭环，支撑车型顺利进入下一阶段。

1、学历与专业背景 学历要求： 统招本科及以上学历。 专业要求： 车辆工程、机械电子工程、自动化、机电一体化等相关专业。 2、工作经验 行业门槛：5-8年以上汽车测试行业经验，必须具备主流整车主机厂（OEM） 的零部件测试经历。 3、专业技能（硬技能） 系统知识： 精通座椅系统（骨架、滑轨、泡沫、面套）的各项测试标准与法规。 精通车门系统（铰链、门锁、密封条）及玻璃升降器（电机、导轨、钢丝绳）的工作原理与失效模式。 精通整车密封防水原理，熟悉淋雨试验、气密性检测（泄漏量测试）设备与方法。 4、核心能力（软技能） 严谨的审核力：具备极强的报告审查能力，能从数据中识别供应商的测试漏洞或造假痕迹。 跨部门协同： 能够与设计工程师、供应商质量工程师（SQE）、采购部门高效沟通，平衡测试严苛度与开发进度。 风险预判：具备敏锐的风险意识，能在研发早期策划识别出部件相关问题。