职位解读
高级产品营销经理是苏州旷途科技有限公司在深圳龙岗发布的通用岗位,薪资范围18-28K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于深圳龙岗。苏州旷途科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在深圳的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:1. 产品营销价值挖掘:深度对接研发与合规团队,提炼产品的核心特色卖点,将枯燥的技术参数转化为海外消费者能感知的“利益点”; 2. 全链路营销内容打造:主导产品从预热、上市到长尾期的全生命周期内容策略。撰写并优化高转化的电商文案(亚马逊Listing、独立站Landing Pag。任职要求为:1. 经验要求:3-5年以上B2C产品营销或出海内容营销经验,有智能硬件、消费电子、儿童玩具或STEAM教育类产品操盘经验者优先。 2. 核心能力:具备极强的逻辑提炼、市场调研、用户分析与跨部门沟通能。
18K-28K
岗位职责
1. 产品营销价值挖掘:深度对接研发与合规团队,提炼产品的核心特色卖点,将枯燥的技术参数转化为海外消费者能感知的“利益点”;
2. 全链路营销内容打造:主导产品从预热、上市到长尾期的全生命周期内容策略。撰写并优化高转化的电商文案(亚马逊Listing、独立站Landing Page、包装文案);策划品牌故事脚本,输出适配海外主流社媒的图文与短视频脚本,确保品牌调性与销售转化的高度统一。
3. KOL/KOC 建联与内容共创:深度参与海外红人营销策略,负责筛选并建联教育圈、母婴圈的KOL/KOC;把控KOL的产出内容质量,确保其精准传递产品核心卖点,实现站外种草与站内收割的闭环。
4. PR公关与品牌声誉管理:协同公关团队,策划新品发布的新闻稿(Press Release)及媒体评测矩阵;作为儿童安全产品的把关人,建立并维护海外媒体与测评机构的信任关系;
5. 销售赋能和渠道支持:为海外销售团队及线下代理商提供系统化的产品培训,编写《销售话术手册》;配合线下商超渠道的拓展需求,制作专业的B2B推介材料、产品白皮书及线下陈列视觉指南。
6. 市场与竞品研究分析:开展海外目标赛道的行业规模、增长趋势、消费需求及政策合规调研;持续监测核心竞品的品牌定位、卖点体系、宣传节奏、社媒内容、KOL布局及营销打法,定期输出竞品对标报告,输出差异化营销与品牌策略建议。
7. 用户洞察与画像管理:搭建并迭代海外分层用户画像,覆盖付费决策人群与使用人群的核心痛点、决策路径、内容偏好及触达触点;通过电商评论、社媒舆情、用户访谈等渠道沉淀用户声音,反哺产品卖点提炼与营销内容优化。
8. 品牌策略与整合战役统筹:负责品牌定位、核心心智与品牌资产的统一规划与落地;统筹年度品牌主题整合营销战役,统筹全渠道营销节奏与资源分配。
9. 本地化与营销合规管控:针对不同海外区域市场完成营销内容的本地化适配,规避文化冲突;把控全链路营销合规风险,确保宣传内容符合儿童隐私保护(COPPA/GDPR)、海外广告法规及儿童产品宣传规范。
职位要求
1. 经验要求:3-5年以上B2C产品营销或出海内容营销经验,有智能硬件、消费电子、儿童玩具或STEAM教育类产品操盘经验者优先。
2. 核心能力:具备极强的逻辑提炼、市场调研、用户分析与跨部门沟通能力,能快速理解硬科技原理并通俗化;拥有优秀的中英文文案功底,能驾驭不同语境下的营销表达;具备独立策划全年度整合品牌营销战役、输出竞品分析与用户洞察报告的能力。
3. 资源与网感:熟悉海外主流社媒生态,了解KOL/KOC合作模式、海外PR运作逻辑及海外市场竞品调研方法;对数据敏感,熟悉电商SEO规则与转化率(CRO)优化逻辑,掌握海外用户画像搭建、舆情分析手段;熟悉欧美等海外市场广告法规、COPPA/GDPR儿童隐私合规及儿童产品宣传规范,具备海外内容本地化落地实操经验。
4. 加分项:拥有3D打印、创客教育行业背景,或曾主导过千万级出海爆款的营销全案;具备完整海外竞品对标、用户深度洞察项目落地经验。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验苏州旷途科技有限公司 薪资分享(1)
晒薪资6K/月 · 1-3年 · 大专
高级产品营销经理
18K-28K