AI工具链开发工程师

AI全栈开发人员招聘标准及岗位要求 目前利用AI开发网站和公司内部管理系统，已经不一定需要招聘工作经验非常长的传统高级程序员。 我们更需要的是： 能够熟练利用AI工具，并具备独立完成网站及内部系统开发、修改、部署能力的实战型全栈开发人员。 一、建议招聘人员水平 建议招聘： 2～4年左右实际开发经验的初级～中级全栈开发人员。 但是相比工作年限，我们更加重视实际开发能力。 需要具备以下基本能力： 熟悉 React / Next.js 或 Vue 熟悉 JavaScript / TypeScript 能够进行前端页面开发 能够进行后端API开发及接口对接 熟悉 MySQL / PostgreSQL 等数据库 熟悉 Git 能够独立完成服务器或云端部署 能够处理系统上线后的错误、Bug及维护工作 熟练使用 Claude Code、Codex、Cursor 等AI编程工具者优先 二、我们需要的不是普通网页制作人员 SE贸易未来开发的并不仅仅是普通企业官网。 系统会逐步涉及： 客户咨询 → 定制订单 → 市场调查 → 报价 → 下单 → 验货 → 仓库入库 → 出库 → 物流 → 财务管理 因此，仅仅会做网页设计、前端页面或者简单建站的人员是不够的。 我们需要的是： 能够理解公司业务逻辑，并利用AI快速完成系统开发和迭代的全栈开发人员。 三、AI时代最重要的能力 现在我们并不要求程序员所有代码都必须自己从头编写。 可以充分利用AI。 但是必须具备以下能力： AI生成代码 → 自己能够理解 → 能够判断是否正确 → 出现问题能够找到原因 → 能够修改 → 能够正式部署上线。 如果只是会向AI提问、复制代码，但代码出现问题以后自己无法解决，这种人员并不符合我们的要求。 四、建议招聘岗位名称 AI全栈开发工程师 / 公司内部系统开发 英文可使用： AI Full-Stack Developer 五、建议面试方式 招聘时不要只看学历、证书和工作年限。 建议直接进行实际开发测试。 例如提供一个SE Admin现有页面，并要求： “可以自由使用AI工具，请在2～3小时内制作一个类似的后台管理页面，并实现基本的数据库保存功能。” 通过这个测试，可以很快判断： 是否真正具备开发能力 AI使用能力如何 是否理解前后端逻辑 数据库能力如何 遇到错误时能否自己解决 开发速度是否符合AI时代的要求 六、我们最适合的人才类型 我们不是单纯寻找一个“接到需求以后慢慢开发”的传统程序员。 我们更希望找到： 公司提出业务需求和流程 → 负责人利用AI快速开发 → 程序