咨询项目经理_北京

负责项目从初步规划至落地实施的全生命周期管理，深度参与客户组织变革，主导项目方案思路的设计，领导项目团队完成项目高质量交付。主要专业服务范围包括战略澄清解码、经营裂变与组织重构、战略绩效与激励、人力资源体系建设与优化、人才评估与发展。

1、国内外知名院校本科及以上学历； 2、5年以上工作经验，其中咨询经验不低于2年，有独立交付成功项目案例的经验； 3、追求卓越，创新突破，具有敏锐的管理洞察力和出色的逻辑思维； 4、成效为先，客户导向，能够准确把握客户需求和深入挖掘潜在需求； 5、对咨询工作有强烈的兴趣，认可咨询价值，认同工作方式。 职业通道： 1、专业发展通道为咨询顾问、高级咨询顾问、资深咨询顾问、咨询总监、合伙人、高级合伙人，公司每年组织晋级答辩； 2、项目发展通道为项目顾问、项目模块经理、项目经理、项目架构师、项目总监； 3、同时，提供公司业务线/产品线中重要角色的发展空间。 我们的福利： 六险一金、年度体检、入职周年礼、年度旅游、带薪年假、节日特别假、下午茶、单身补贴、上下班不打卡…… Q&A 这是一份什么样的工作？ 1、用纯粹的理性和逻辑解决问题； 2、给予个人无限发展空间，用1年的时间，超越别人3-5年的成长； 3、享受科学、先进的管理理念带来的冲击，感受思想的激烈碰撞； 4、直接对话隐形冠军、行业翘楚、百亿企业、大型央国企高管，共商企业战略、经营之道； 5、始终走在各类新兴行业发展的尖端，持续洞察组织与人力资源管理的最前沿。 这是一家什么样的公司？ 1、佐佑之道：人，生于自然。为人处世，自然而然。人以群分，和为组织。聚于思想，获于感悟。佐佑之道，组织之理。达人达己。人为本； 2、佐佑花28年的时间，专注于企业管理咨询这一件事情，成为了行业标杆； 3、给员工高度的自主性，尊重每一位员工； 4、强大的专业后盾，代代相传，为你保驾护航； 5、致力于用专精的知识与技能转变管理或商业模式，让管理创造经营价值。 我们是一群什么样的人？ 1、对工作交付质量和标准有严格的要求； 2、高度职业化、高度自律； 3、一群“聪明人”的团队作战，无坚不摧； 4、对商业问题、企业管理问题充满好奇和兴趣； 5、具有优秀的学习能力，兼具强烈的企图心，期待不断挑战、超越自己； 6、不相信天上会掉馅饼，而相信越努力越成功。