储运主任

工作职责1、负责组织员工认真学习，提高储运各岗位操作水平、设备维护管理能力，不断提高储运各岗位整体业务技术水平。 2、全面完成储运的日常管理工作和各项生产运营任务。 3、负责分派、调剂、检查各班员工当日工作，建立并健全考核机制，不断改进各班组工作。 4、建立并健全储运设备运行维护台帐，编制设备维护保养计划，并按计划安排具体班组与人员进行维护保养。 5、及时统计，掌握库存情况，安排人员定期监测，发现异常情况及时解决并上报部门。 6、各项作业，根据库存与作业规范，编制作业计划，并按安全操作规程执行到位、设备检查，确保正常运行。 7、负责召开生产协调会议，安排部门具体作业任务。 8、积极对外协调，并组织当班人员及时排除故障，确保生产。如有大型维修，负责联系工程或机修组协作，做好现场指挥。 9、做好车间现场5S工作。 10、根据每班组工作完成情况，对班长进行每月考评，复核每班组考评情况。 11、抓好安全生产，检查督促，确保无各类安全、环境污染、各物料品质不良、财产损失、影响正常生产运营的事故或事件的发生。 12、做好部门隐患排查，编制各项应急预案并做好培训和应急演练工作。 期望任职资格 1、学历要求：大专以上学历； 2、工作经验：具备5年以上储运、物流或者相关工作经验，具备3年以上储运管理工作经验。; 3、知识要求：熟悉储运作业流程和储运相关机械管理。 4、能力（技能）要求：有良好的职业关系及较强的分析、处理、应变能力，能够承受工作压力，有较高的敬业和团队合作精神。