职位解读

人力行政主管是北京开运联合信息技术集团股份有限公司在乐山市中区发布的通用岗位,薪资范围4-8K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于乐山市中区。北京开运联合信息技术集团股份有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在乐山的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:1. 对接区域业务部门,梳理招聘需求,独立负责研发、职能等岗位全流程招聘,保障人员及时到岗 2. 拓展与维护招聘渠道,优化人才寻访策略,提升招聘效率与录用质量 3. 协助业务部门进行人才盘点、梯队建设,提供人力资源专业建议 4. 负责入转调离、员工关系等基础人事工作,确保用工合规。任职要求为:1. 本科及以上学历,人力资源相关专业优先,5 年以上 HRBP 或人力行政实操经验 2. 熟悉招聘全流程,熟练使用主流招聘平台,具备独立寻访与面试评估能力 3. 有生产制造行业经验优先 4. 了解劳。

人力行政主管

乐山 · 市中区 5-10年 本科 3次浏览
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4K-8K

岗位职责

1. 对接区域业务部门,梳理招聘需求,独立负责研发、职能等岗位全流程招聘,保障人员及时到岗 2. 拓展与维护招聘渠道,优化人才寻访策略,提升招聘效率与录用质量 3. 协助业务部门进行人才盘点、梯队建设,提供人力资源专业建议 4. 负责入转调离、员工关系等基础人事工作,确保用工合规 5. 配合落地公司人力政策、绩效、培训等相关工作,支撑业务团队发展 6.负责公司行政支持工作和生产车间行政事务

职位要求

1. 本科及以上学历,人力资源相关专业优先,5 年以上 HRBP 或人力行政实操经验 2. 熟悉招聘全流程,熟练使用主流招聘平台,具备独立寻访与面试评估能力 3. 有生产制造行业经验优先 4. 了解劳动法规,具备良好的沟通协调能力与服务意识,抗压性强 5. 工作细致主动,具备较强的执行力与结果导向意识

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