工艺部经理

1. 统筹工艺部全流程管理工作，牵头搭建覆盖锅炉产品全生命周期的制程工艺管控体系，制定焊接、机加、装配等各环节的工艺标准、作业规范与质量校验规则，确保生产全链路合规、可控、可追溯。 2. 牵头核心焊接工艺的技术攻关与方案落地，针对锅炉产品的承压部件焊接需求，设计专项焊接工艺规程（WPS），组织开展焊接工艺评定（PQR），解决厚板焊接、异种金属焊接等场景下的变形、裂纹等技术难题，保障焊接接头性能符合特种设备合规要求。 3. 主导新产品导入阶段的制程工艺评审，联合研发、生产部门完成图纸工艺性校核，输出匹配车间产能的工艺路线、工装夹具方案、标准化作业指导书，打通从设计图纸到批量量产的工艺落地路径。 4. 深入生产现场开展制程巡检与技术支持，快速响应制造环节的工艺异常，针对焊接缺陷、制程偏差等质量问题牵头根因分析，制定可落地的工艺优化方案，持续提升产品一次合格率、降低物料损耗、缩短生产交付周期。 5. 主导制程工艺升级与技术改造项目，引入先进焊接设备、自动化制程工装与数字化工艺管理工具，推动焊接工序自动化、制程管控精细化迭代，支撑产能提升与制造成本优化目标达成。 6. 负责工艺团队的能力建设与人才培养，重点开展焊接技术、制程管控等方向的专项培训与经验沉淀，建立工艺技术知识库，对接质量、采购、设备等跨部门需求，参与供应商焊接工艺能力评估、新设备选型验证及特种设备制造资质相关的工艺合规筹备工作。

1、学历：大专及以上，机械、材料、焊接、锅炉/压力容器等相关专业。 2、行业经验：5—8年以上锅炉、压力容器或装备制造工艺经验，3年以上管理经验。 4、技能要求：熟悉锅炉/压力容器法规、焊接与制程工艺、工艺评定、ECN、BOM工时、质量体系；熟练使用CAD、Office、ERP。 5、素质能力要求：统筹决策、跨部门协调、风险识别、团队管理及闭环督导能力强。 6、工作地点要求：公司指定地点，能下生产车间。 7、其他特殊要求：有监检/客户技术对接经验优先。