办公室主任

一、招聘条件（非党员勿扰） 1、中共党员，政治素质过硬，具有良好的职业道德和保密意识； 2、本科及以上，管理类专业、信息管理与信息系统等专业。 3、具有10年及以上政府机关、事业单位或中大型国企办公室主任工作经历； 4、熟悉党建工作流程及行政管理体系；具备优秀的公文写作能力，能独立撰写各类报告、讲话稿及制度文件；具备较强的组织协调能力、统筹管理能力及突发事件处置能力；熟悉接待礼仪与政务商务接待流程，具备良好的公关素养；熟练使用办公自动化系统及常用办公软件。 二、岗位核心职责 1、领导行程与事务统筹 ①负责公司领导班子日常行程安排、公务出行协调及重要事项提醒； ②统筹领导交办的专项事务，做好上传下达与跟踪督办。 2、会议组织与管理 ①负责公司总经理办公会、月/周经营分析会、专题会等各类会议的会务组织、纪要撰写及决议事项督办落实； ②制定和完善会议管理制度，提升会议效率与执行力。 3、政府及商务接待 ①负责对接政府机关、行业协会、科研院所及外部单位的公务接待工作； ②统筹重要商务来访、合作洽谈等接待活动的方案制定与执行； ③维护良好的政企关系与外部公共关系。 4、党建与工会管理 ①牵头公司党建工作，落实上级党组织部署，组织党内学习教育及主题活动； ②负责工会日常管理，组织员工关怀、文体活动及职工权益保障工作； ③推动党建与业务融合，营造积极向上的企业文化氛围。 5、档案管理 ①建立健全公司档案管理制度，统筹文书、人事、项目等各类档案的收集、整理、归档与借阅管理； ②推进档案信息化建设，确保档案安全、完整、可追溯。 6、厂区保安及园区景观管理 ①负责厂区安全保卫工作的统筹管理，制定并落实门禁、巡逻、消防等安保制度； ②负责园区绿化景观的规划、维护与提升，营造整洁优美的办公及生产环境； ③协调处理突发事件及安全应急事项。 7、餐厅与员工公寓管理 ①负责员工餐厅的运营监督、食品安全管理及服务质量提升； ②统筹员工公寓的分配、维护及日常管理，保障员工住宿需求与生活秩序； ③定期收集员工反馈，持续改善后勤保障水平。 三、相关待遇 1、年薪制（特别优秀薪酬可谈），公司为六天工作制。 2、过节福利：重大节日过节礼券(春节/中秋)，其他节日不定时组织相应员工活动/发放过节礼物。 生日活动及生日礼券;冷饮/消暑茶叶等夏季消暑福利；公司补助的早中晚自助餐；公司提供免费公寓住宿。 4、健康体检：每年免费提供一次体检。 5、“六险两金”、交通+用餐+防暑降温等各类补贴、生日福利、丰富多彩的团建活动。