职位解读

人事主管（薪酬方向）是三亚红树林度假酒店经营有限公司在三亚发布的通用岗位，薪资范围4-5K。该岗位要求1-3年经验、大专学历，工作地点位于三亚。三亚红树林度假酒店经营有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在三亚的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求，客观评估自身经验与岗位的匹配度，避免盲目海投。岗位职责包括：1、工资核算：按月完成员工考勤、加班、绩效数据的核对与工资核算，确保工资发放准确、按时。 2、社保公积金：办理员工社保、公积金的增减员、基数调整及月度申报缴纳。 3、薪酬数据分析：统计人力成本、入离职率、加班费占比等薪酬数据，定期输出报表，为调薪、定薪提供依据。 4、薪酬制度执行。任职要求为：1、学历经验：大专及以上学历，人力资源、财务等相关专业优先；2 年以上薪酬核算或人事相关经验，酒店 / 服务行业经验优先。 2、专业技能：熟练使用 Excel及人事系统，熟悉劳动法及社保公积金相关政策。