职位解读
薪酬绩效岗是同益股份在赣州信丰县发布的人事/人力资源岗位,薪资范围6-8K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于赣州信丰县。同益股份作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在赣州的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:1. 负责全员考勤、工时核对统计;完成工资、绩效提成、奖金、年终奖核算与发放,建立并维护工资台账。 2. 每月办理社保、公积金增减员、申报缴费,负责工伤申报及后续处理,对接外协人员薪资相关事宜。 3. 整理绩效数据,反馈绩效结果,跟进绩效改进措施落地;每月完成人工成本、考勤工时数。任职要求为:1. 大专及以上学历,人力资源、财务相关专业。 2. 两年以上制造业薪酬绩效核算工作经验,工作有条理、执行力强,能承受核算节点压力。 3. 对数字、数据高度敏感,熟练运用 Excel 各类函数、数据透。
薪酬绩效岗
赣州 · 信丰县 3-5年 大专 18次浏览
6K-8K
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岗位职责
1. 负责全员考勤、工时核对统计;完成工资、绩效提成、奖金、年终奖核算与发放,建立并维护工资台账。
2. 每月办理社保、公积金增减员、申报缴费,负责工伤申报及后续处理,对接外协人员薪资相关事宜。
3. 整理绩效数据,反馈绩效结果,跟进绩效改进措施落地;每月完成人工成本、考勤工时数据分析,输出报表并给出优化建议。
4. 根据公司需求拟定人事管理制度,包含员工异动、离职、考勤等制度;严格执行薪酬、人事各项制度,监督落地并反馈执行问题。
5. 收集市场薪资行情、政策信息,协助完善薪酬福利相关标准。
职位要求
1. 大专及以上学历,人力资源、财务相关专业。
2. 两年以上制造业薪酬绩效核算工作经验,工作有条理、执行力强,能承受核算节点压力。
3. 对数字、数据高度敏感,熟练运用 Excel 各类函数、数据透视表做数据统计分析。
4. 实操过人工成本管控、社保公积金全套业务,熟悉提成、薪资核算流程。
5. 了解宽带薪酬、职系职等职级体系,可独立撰写人事类管理制度
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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6K-8K