职位解读

门店运营管理（绍兴）(J45905)是海信集团在绍兴越城区发布的零售/门店岗位，薪资面议。该岗位要求3-5年经验、本科学历，工作地点位于绍兴越城区。海信集团作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在绍兴的人才需求热度。薪资谈判时，可参考同城市同行业岗位的薪酬区间，结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括：1.终端门店运营管理：负责辖区内终端门店的日常运营管理，维护门店品牌形象与陈列规范；监督门店形象标准落地，确保终端展示、物料布置符合公司品牌要求。 2. 导购团队管理：负责促销员的日常管理、培训与考核，提升团队专业素养；制定门店销售服务标准，推动一线人员执行规范的销售流程与话术。。任职要求为：1.本科及以上学历。 2.熟练的使用office办公软件，语言表达能力强。 3.具备门店运营或零售管理经验，熟悉终端门店日常管理流程；有较强的现场管理能力和团队协调能力；服务意识强，注重客户体验；吃苦。

门店运营管理（绍兴）(J45905)

绍兴 · 越城区 3-5年本科 14次浏览 1个月前发布

薪资面议

企业实名认证虚假岗位可一键举报薪资真实分享

岗位职责

1.终端门店运营管理：负责辖区内终端门店的日常运营管理，维护门店品牌形象与陈列规范；监督门店形象标准落地，确保终端展示、物料布置符合公司品牌要求。 2. 导购团队管理：负责促销员的日常管理、培训与考核，提升团队专业素养；制定门店销售服务标准，推动一线人员执行规范的销售流程与话术。 3.市场活动管理：研究各类产品，掌握产品对阵的工具与方法，策划并组织市场活动，提升市场占有率。 4.门店销售支持：跟踪门店销售数据，分析销售表现，及时反馈并推动业绩改善；管理门店进销存数据，确保库存准确、账实相符；按公司要求管理样机、演示机及三包机，做好资产盘点与维护。 5. 门店服务管理：响应门店及用户的服务需求，协调处理售后问题；收集一线客户反馈，推动服务体验持续优化。