新媒体运营

全屋实木定制｜线上运营 招聘简章 岗位：新媒体线上运营 薪资：6500‑10000元/月（底薪4800‑5500+绩效0‑2000，增量奖金上不封顶） 工作地点：徐州鼓楼区红星美凯龙二号馆三楼 全职坐班，不要外包、不要兼职，拒绝代运营。 岗位职责 1. 负责公司抖音企业蓝V、小红书企业号整体运营。包含账号主页搭建、短视频策划、拍摄、剪辑、发布。 2. 负责抖音本地推、小红书聚光投放计划搭建、优化，投放方案提交老板审核，运营无充值权限，广告费由老板把控。 3. 素材取景：展厅实景、徐州小区落地案例、工地复尺安装、木作工艺、老板口播。 4. 数据统计：建立投流台账，统计表单、有效线索、到店数据。每周输出周报，每月出具月度复盘，根据线索质量调整素材与投放方向。 5. 每日将线上线索交接销售团队，收集线索反馈，迭代内容方向；维护评论私信，私信导流，本岗位不负责电话邀约、不做谈单销售。 6. 建立素材库，所有视频素材版权归属公司，离职全部归档留存。 任职要求 1. 有本地生活、家装、全屋定制、家具木作运营经验优先，必须做过付费投流（本地推/聚光），懂线索获客模式。 不要只会做涨粉，我们不以粉丝量为目标，目标是徐州同城装修业主留资线索。 2. 可以独立完成选题策划、拍摄、剪辑，熟练剪映。 3. 会数据分析，看得懂投放后台，能够根据线索成本优化视频素材和投放计划。 4. 理解高端实木、老钱风家居调性，审美在线。 5. 工作踏实，能够接受绩效考核，不承诺签单，只对流量和线索成本负责。 绩效考核（入职作为合同附件） 绩效基数2000元 1. 有效线索成本（权重50%） 有效线索：接通后，客户3‑6个月有定制装修计划，排除空号、同行、远期咨询。 ✅目标：180‑300元/条，全额绩效。 ⚠️300‑380元/条，绩效7折，提交优化整改方案。 🔴＞380元/条，绩效3‑5折；连续两周高于380，视为不胜任岗位。 2. 内容产出（权重30%） 每周产出：抖音4条，小红书2条，合计6条原创短视频，禁止搬运，发布前提交预览确认。 缺产按量扣减绩效。 3. 报表与对接（权重20%） 每周提交投流台账，每月复盘报告；每日线索对接销售。未按时提交扣绩效。 ✨增量奖励（正向激励，只奖不罚） 当月平均有效线索成本≤260元，有效线索＞80条，超出部分每一条奖励20元。 试用期 两个月，试用期薪资为正式底薪的80%+绩效。 试用期目标：搭建账号体系，稳定产出视频，小预算测试投流。 试用期淘汰标准：两个月有效线索成本持续＞400，素材无优化突破，不予转正。 其它说明 1. 抖音蓝V账号、来客后台、客户线索、全部资产归属公司，员工离职不得带走。 2. 运营只有投放方案建议权，广告费充值、预算调整，最终由老板审批。 如果你需要，还可以补充一份面试提问清单，面试的时候用来筛选，快速判断这个人到底有没有实战经验，避开只会纸上谈兵的应聘者。