职位解读

酒店开发经理(全国有岗)是格林酒店(上海)有限公司在桂林临桂区发布的通用岗位,薪资范围8-10K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,并提供1、基本工资+绩效考核+奖金,自找项目指标4-6个/年,综合项目奖金5-10万/个; 2、缴纳社会保险和公积金,补充商业意外险; 3、差旅报销、电话补助。 [培训与发展]: 1、一对一带教,每日一次业务培训; 2、透明公正的晋升平台:城区经理→区域经理→中/大区经理→分中心总经理→品牌总经理→投资发展部总监; 3、综合表现突出,半年就有机会晋升为区域开发主管,1年后通过选拔可以晋升为中大区经理,3年后通过选拔可以晋升为分中心总经理或品牌总经理,4年后通过选拔可晋升为部门总监。等福利,工作地点位于桂林临桂区。格林酒店(上海)有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在桂林的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:[工作地点]: 本岗位工作地点面向全省各地级市(属地常驻,负责本地酒店开发业务) 1、寻找有意向的加盟商和适合做酒店的物业,进行投资测算、可行性分析,根据公司品牌要求和管理规范完成签约指标; 2、负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、业主情况、产权性质等信息,根据公。任职要求为:1、23-39,专科及以上学历; 2、有选址、销售、拓展、酒店运营等相关工作经验,有酒店开发或大中型物业中介、地产招商等工作经验者优先; 3、形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识; 4、。

酒店开发经理(全国有岗)

桂林 · 临桂区 1-3年 大专 3次浏览
职位来源:智联招聘 · 查看原职位 ↗
8K-10K

岗位职责

[工作地点]: 本岗位工作地点面向全省各地级市(属地常驻,负责本地酒店开发业务) 1、寻找有意向的加盟商和适合做酒店的物业,进行投资测算、可行性分析,根据公司品牌要求和管理规范完成签约指标; 2、负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、业主情况、产权性质等信息,根据公司要求收集并如实提交项目材料和分析报告; 3、根据公司要求完成日常酒店拜访指标,提交工作报告; 4、上级交办的其他工作。

职位要求

1、23-39,专科及以上学历; 2、有选址、销售、拓展、酒店运营等相关工作经验,有酒店开发或大中型物业中介、地产招商等工作经验者优先; 3、形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识; 4、优秀的表达能力,沟通协调能力,学习能力,执行力; 5、具有一定的谈判技巧,原则性强; 6、具有强烈的责任心和抗压能力; 7、认可企业核心价值观。

福利待遇

1、基本工资+绩效考核+奖金,自找项目指标4-6个/年,综合项目奖金5-10万/个; 2、缴纳社会保险和公积金,补充商业意外险; 3、差旅报销、电话补助。 [培训与发展]: 1、一对一带教,每日一次业务培训; 2、透明公正的晋升平台:城区经理→区域经理→中/大区经理→分中心总经理→品牌总经理→投资发展部总监; 3、综合表现突出,半年就有机会晋升为区域开发主管,1年后通过选拔可以晋升为中大区经理,3年后通过选拔可以晋升为分中心总经理或品牌总经理,4年后通过选拔可晋升为部门总监。

还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~

我来分享面试经验

格林酒店(上海)有限公司 薪资分享(5)

晒薪资

10.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

10.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

10.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

10.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

10.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

酒店开发经理(全国有岗)
8K-10K