达人BD

一、 岗位职责 1. 商务谈判：通过抖音或行业社群等渠道拓展达人资源，完成合作条款与佣金谈判，快速撬动各层级达人挂链带货。2. 达人库管理：建立达人档案（涵盖粉丝画像、历史带货数据、合作记录），按层级分类维护，每周更新达人池。 3. 素材赋能与培训：为达人发放授权与素材包（漫剧案例视频、演示录屏、话术脚本、常见问题应答包），协助达人完成开播前的产品培训与话术辅导，降低达人讲解门槛。 4. 流程推进：按标准流程推进合作，完成建联后粉丝画像与历史带货数据评估。 5. 执行与对账：跟进达人直播排期与落地执行，合作首月每周同步转化数据并协助达人优化带货话术；按月完成佣金对账，确保结算准确无误。 6. 关系维护与放量：对连续两个月达标的达人升级佣金档位并优先安排专场资源，维护达人合作关系，推动续约放量，建立长期稳定的达人合作池。

1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. 有相关达人资源者优先，需要有直播电商达人商务、达人分销等相关工作经验者；有虚拟产品、软件订阅类产品带货资源者尤佳。 3. 熟悉抖音商单等平台合作工具与流程，了解达人合作生态与行业佣金水平。 4. 具备较强的商务谈判与沟通能力，坚持结果导向，以最终带货销量为核心目标。 5. 数据敏感度高，能够基于粉丝画像与历史带货数据评估达人与产品目标客群的匹配度。 6. 抗压能力强，适应快节奏的建联、试播、复盘迭代工作；执行力强，能严格落实标准化合作流程。 三、 考核与协作 1. 考核指标：以动销达人数、达播 GMV、达人 ROI、达人池规模与更新质量为核心指标。 2. 协作机制：执行「日报+周会+月度复盘」三级协作机制，每周一例会同步达人合作进展；每月末复盘会对照目标校准达人合作策略与佣金资源分配。 四、 公司情况 1. 工作时间：公司实行每周五天工作制，工作日为星期一至星期五，每日工作时段为14:00至17:30、18:30至22:30。2. 工作地点：海口市美兰区国兴大道3号互联网金融大厦A座。 3. 其他福利：公司为员工提供餐吧休息区，还会不定期供应下午茶餐点，每月组织团建活动，助力提升团队凝聚力。4. 相关补贴：公司设有生日补贴、全勤奖、司龄奖、事假补贴，员工可享有符合劳动法规定的各类假期，各类补贴后续将根据公司经营状况逐步上调。 5.晋升渠道：公司设有明确的晋升渠道，员工通过每月绩效评分及年底述职汇报达到对应要求后，即可完成职级晋升，其职业发展规划也有清晰明确的目标。